公司管理制度汇编2.docVIP

江苏国美市政园林建设有限公司 管 理 制 度 汇 编 目 录 1、第一章 总则····················第3页 2、第二章 工作纪律规章制度········第4页 3、第三章 人事管理制度···········第11页 4、第四章 办公管理制度···········第18页  第一章 总则 　为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本守则。 　一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 　二、禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 　三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习业务技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 　五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 　六、公司实行“绩效工资”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位负责制，实行日常考勤、绩效考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 　八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 第二章 工作纪律规章制度 一、员工守则 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 维护公司声誉，保护公司利益。 服从领导，关心下属，团结互助。 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 不断学习，提高水平，精通业务 积极进取，勇于开拓，求实创新。 二、仪表、着装要求 公司员工女士需着装整洁、仪表端庄大方；男士上班不得穿短裤、背心；项目施工现场所有员工统一穿戴工作服，配戴安全标识。 三、办公安全卫生要求 1、所有员工应做好办公区域的环境卫生工作，言谈举止做到文明有礼。 2、养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物，发现纸屑、杂物等，随时捡起放入垃圾桶，保护公司的清洁，维护办公环境整洁有序。 3、每日上班前打扫办公场所，整理责任区域内的物品，做到分类摆放，便于生产。 4、严禁在办公区域内喧闹、闲聊，工作时间不得做与工作无关的事情。不得浏览与工作无关的网站、聊天、玩游戏或办其它私事。 5、办公桌面应保持整洁，文件夹、书籍和资料分类摆放整齐。 6、严禁员工恶语攻击他人，做到礼貌待人，融洽相处。 7、员工应爱护公物，节约资源，根据需要开放空调，下班时应将部门内所有电源关闭，并检查开关、门窗是否关闭。 8、严禁在工作区任何地方（如办公区域、卫生间、大院、车库等）的墙面、门面上乱写、乱划、乱张贴。 9、员工应按照通知准时参加各类会议，遵守会场纪律，不随便出入会场或接打电话。 10、员工午休期间未经总经理批准严禁饮酒，因擅自饮酒造成的伤害及损失由个人完全负责。 四、保密要求 为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。 1、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意维护公司利益，不得泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。 2、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密主要包括内容如下：公司所有员工工作期间内制定的投标文件，工程预决算，合同文本，竣工资料，监理资料，管理规程，投标信息及各类同行之间具有竞争性的经验资料。 3、属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料，未经公司领导批准不得阅览其他工作人员电脑内的文档，不得擅自将公司电脑内的资料发送到其他单位或个人。 4、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。 5、记载有公司秘密事项的工作笔记电脑，使用人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。 6、对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。 7、档案室等机要重地，非相关人员不得随便进入，翻阅资料柜；工作人员更不能随便带人进入。 8、公司分管领导应定期检查各部门的保密情况。 五、工作纪律要求 1、作息时间 （1）公司总部工作人员 上午