汉堡王麦克拉摩.docVIP

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  • 2017-09-28 发布于广西
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汉堡王麦克拉摩 汉堡王的创始人吉姆·麦克拉摩,23岁时创办第一家饭店“殖民地饭店”,后与大卫合伙加盟“应速得汉堡王” 连锁店,惨淡经营。“华堡”的诞生令他们起死回生,创建“汉堡王”品牌,通过电视广告打开市场,成为加盟业主。它和麦当劳在改变全球饮食方式方面的作用相当,但由于8O年代的错误合并,导致管理混乱,贻误商机,后虽经吉姆指点适时引人“华堡”竞争策略拯救汉堡王于危机之中,但终因差距太大,只能屈居业内第二位。经过无数次的失败与教训,麦克拉摩终于将一家寒酸的小店变为拥有上千家分店,资产达数10亿美元的商业帝国为流行文化中不可或缺的一部分。在50多年的餐饮业生涯中,麦克拉摩品尝过成功的喜悦体味过失败的酸楚,最终凭借他的坚强与执着实现自己的理想。 1968年,皮尔斯贝瑞公司的上级派了一位工业心理学家到迈阿密来。他的目的主要是来评估汉堡王经营的方式,然后再向皮尔斯贝瑞公司报告。他访问了我们每一位高级主管,包括我在内。对我们营运的方式,以及我们的优缺点做一番评估。我是不太熟悉他的那套过程,但我们还是非常配合。不过对于他的结论,我觉得有点以偏概全,太快下断言。其中一点包括他认为我对于业务上细节的要求,过于吹毛求疵。 他向明尼阿普利斯报告了他的结论之后,我的压力就越来越大。他们希望我多做一些决策性的工作,少管一些琐碎的事情。换句话说,也就是希望我能够改变我向来事必躬亲的

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