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目 录
一、事业单位岗位与岗位设置
1、事业单位岗位设置所称的岗位是什么? 9
2、事业单位为什么要进行岗位设置? 10
3、事业单位岗位设置的原则是什么? 11
二、事业单位岗位设置和人员聘用工作的指导思想、目标任务、基本原则
4、我省事业单位岗位设置和人员聘用工作的指导思想是什么? 12
5、我省事业单位岗位设置和人员聘用工作的总体目标、近期目标分别是什么? 12
6、我省事业单位岗位设置和人员聘用工作应遵循哪些基本原则? 12
三、事业单位岗位设置管理和人员聘用政策文件及其主要内容
7、事业单位岗位设置管理的文件分为几个层面? 13
8、岗位设置不同层面文件的作用分别是什么? 13
9、为什么要制定分行业的岗位设置指导意见? 14
10、事业单位岗位设置管理政策主要包括哪些方面的内容? 14
11、如何理解事业单位岗位设置管理政策文件的基本精神? 14
12、国家事业单位人员聘用主要包括哪些政策文件? 14
13、国家事业单位人员聘用政策文件主要包括哪些内容? 15
14、我省出台的事业单位聘用制度改革的文件有哪些? 15
15、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令139号)从何时开始实施? 15
四、事业单位岗位设置管理的实施范围
16 、哪些事业单位要按照国家和省有关政策文件进行岗位设置管理? 16
17、哪些单位及人员参照国家和省有关政策文件进行岗位设置管理? 16
18、哪些单位不适用国家和省岗位设置管理政策文件? 16
19、企业化管理的事业单位、拟参公管理的事业单位、列入转企改制名单但尚未转制的事业单位是否实施岗位设置管理? 16
20、首次进行岗位设置和人员聘用时,岗位设置管理人员实施范围如何确定? 16
21、事业单位领导人员的岗位设置管理应该如何执行? 16
五、事业单位岗位类别和等级
22、事业单位岗位分哪几类? 17
23、事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位通用的岗位等级是如何划分的? 17
23、什么是管理岗位?管理岗位包括多少个等级? 17
24、管理岗位设置的原则是什么? 17
25、现行的管理职务如何对应管理岗位的不同等级岗位? 17
26、什么是专业技术岗位?专业技术岗位包括多少个等级? 17
27、专业技术岗位设置的原则是什么? 17
28、专业技术岗位分为哪三个层级?各层级岗位包括哪些等级? 17
29、高级专业技术职务区分正副高的高级岗位分别包括哪些等级的岗位? 18
30、高级专业技术职务不区分正副高的高级岗位如何确定所包含岗位的等级? 18
31、什么是工勤技能岗位?工勤技能岗位分为哪两种岗位?各包括多少个等级的岗位? 18
32、工勤技能岗位设置的原则是什么? 18
33、现行的工人技术等级考核如何对应工勤技能岗位的不同等级岗位? 18
34、事业单位是否可不设工勤技能岗位? 18
35、什么是特设岗位? 19
36、特设岗位与其他岗位的区别是什么? 19
37、事业单位在哪些情形下可申请设置特设岗位? 19
六、事业单位岗位最高等级及结构比例控制
38、什么是岗位结构比例?岗位结构比例分哪两类? 19
39、为什么要对事业单位岗位进行结构比例控制? 19
40、确定不同类型事业单位的管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位间岗位结构比例的原则是什么? 20
41、对主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,三类岗位的结构比例控制标准是什么? 20
42、对主要承担社会事务管理职责的事业单位,三类岗位的结构比例控制标准是什么? 20
43、对主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,三类岗位的结构比例控制标准是什么? 20
44、性质、类别不易界定的事业单位三类岗位总量的结构比例如何确定? 20
45、什么是岗位最高等级控制? 20
46、为什么要对事业单位进行岗位最高等级控制? 20
47、管理岗位的最高等级和结构比例控制的原则是什么? 21
48、不同等级管理岗位的数量如何确定? 21
49、事业单位领导岗位和内设机构领导岗位如何设置? 21
50、未定机构规格、编制数、领导职数事业单位岗位如何设置? 21
52、事业单位中的党群组织工作人员岗位如何设置? 21
53、专业技术岗位的最高等级和结构比例控制的原则是什么? 21
54、专业技术不同层级岗位之间的结构比例全省总体控制目标是多少? 22
55、专业技术高级、中级、初级岗位结构比例省、市、区(县)、乡的总体控制目标分别是多少? 22
56、专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的结构比例全省总体控制目标是多少? 22
57、主系列专业技术岗位和辅系列专业技术岗位如何确定? 22
58、我省不同行业事业单位主系列专业技术岗位等级结构比例指导标准是否相同? 22
59、辅系列专业技术岗位的最
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