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某城市建筑发展公司地下管线事业部经理职务说明书
经理 岗位编号 **CJ-07-01 所在部门 地下管线事业部 岗位定员 1 直接上级 直接下级 所辖人员 8 岗位分析日期 200*年*月 职责与工作任务: 职
责
一 职责表述:组织实施经批准的年度经营计划(预算) 工作
任务 提出地下管线事业部年度经营计划(预算)方案 确认由公司最终决定的地下管线事业部年度经营计划(预算)方案 根据下达的经营目标,组织制定、修改、实施事业部年度经营计划 监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负责 职
责
二 职责表述:全面负责本事业部经营和工程建设 工作
任务 负责地下管线业务前期的各项审批工作 负责组织处理地下管线工程中出现的技术问题 负责组织处理地下管线业务中的各种现场问题 负责组织和地下管线业务相关的招投标 监督事业部项目文件归档 职
责
三 职责表述:全面负责本事业部内部管理工作 工作
任务 组织建立本事业部内部工作制度,并监督实施 负责本事业部员工选拔、配备、评价,组织事业部技能培训 指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行 协调下属与其它部门、人员间关系 拟定事业部经费预算计划,控制实际费用开支 监督、检查事业部生产安全措施的落实 职
责
四 职责表述:完成上级交办的其他工作 权力: 对业务范围内的问题有权处理并向公司领导汇报 事业部重大问题的决策权 对事业部管理的固定资产的管理及使用权 对所属下级和部门事务工作的指挥权和监督、检查权 对所属下级升迁、晋升、调职的建议权 对所属下级管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 对所属下级工作争议的裁决权 对本事业部预算内费用使用权 上级授予的其他权利 内部协调关系 公司各职能部门 外部协调关系 建委、规划等相关政府部门,设计单位、施工单位、监理单位、电信运营商等 任职资格: 教育水平 大专及以上学历 专业 经济管理、工程技术及相关专业 培训经历 企业管理、商务谈判、财务管理、工程项目管理等培训 经验 6年以上工作经验,年以上相关工作经验 知识 通晓工程建设相关专业知识,熟悉地下管线行业相关国家政策,掌握一定的管理知识 能力 能够熟练使用各种办公室软件,具有较高的写作水平和表达能力,具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 其它: 使用工具/设备 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 经常加班,偶尔出差 备注:
nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商
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