行政部司机岗位说明书.docVIP

（ 行政部 ）部（ 司机 ）岗位说明书 一、岗位基本信息： 岗位名称 司机 所属部门 行政部 直接上级 行政人事部经理 直属下级 无 替代岗位 驾驶员 职位序列 驾驶员 版本信息 (统一填写) 岗位编码 (统一填写) 二、岗位设置目的： 请简单、准确总结该岗位存在的目的及对公司成功的独特贡献（应该包括三部分内容：根据……，做……，达到……） 根据上级领导的统筹调度，准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务，确保外出活动的顺利进行。 三、关键职责： 请列出本岗位最关键的角色和职责，最好在6－8项之间。按重要顺序依次列出。 1 根据上级领导的统筹调度，准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务； 2 自觉做好车辆的日常维护与保养并做好相关记录，做好车辆清洁卫生，保持车辆里外干净舒适； 3 负责车辆质量鉴定，定期保养、维修等事务管理；负责车辆路费、保险、年审业务办理；负责各项费用的缴纳； 4 协助做好接待、采购工作；完成上级交给的其他临时性工作任务； 四、任职资格：请选择或列出本岗位最适合的专业、教育背景、经验背景和特殊要求。 专业标准 学历 初中及以上学历； 工作经验 2年经上驾驶员工作经历； 专业资格 不限； 知识、技能标准 专业知识技能 熟悉交通法规及一定的车辆保养、维修知识； 一定的沟通协调能力； 有较强的纪律性，对工作认真负责，敬业爱岗、吃苦耐劳； 其他要求 计算机水平 不限 外语水平 不限 特殊要求 从事驾驶员的优先； 形象、气质佳。 说明：同一岗位，“专业标准”、“素质标准”和“其他要求”只需填写岗位最低任职要求。 确认记录 任职人： 时间： 部门负责人/直接上级： 时间： 人力资源部： 时间：