动力部-内业管理.docVIP

职务说明书 第1页（共2页） 单位：中建三局工程总承包公司 职务名称：内业管理 编制日期： 年 月 部门：动力部 直接主管：部门经理 任职人： 任职条件 学历或职称：专科（含）以上或初级以上职称 经验：同等规模企业2年（含）以上管理工作经验 专业知识：机械设备 /电气安全基础/统计学/管理、经济、人力资源管理 业务了解范围：机电设备/计算机基础、网络知识/质量管理体系/培训/行业相关知识 培训及持证：岗位证书 岗位要求的能力（仅限4种之内）： 分析判断能力/团队管理能力/沟通能力/协调能力/执行能力 职务目的： 提高本岗位工作的系统化、规范化、标准化为目的，参照动力系统内业管理岗位职责有计划、有步骤的完成年度内岗位工作。包括完成系统机务统计，准确及时完整地报送上级有关规定的各类统计报表；负责贯标及信息化建设工作和部门内业资料、台帐、凭证及有关原始资料收集、整理、归档、保存工作。 沟通关系： 内部 外部 单位规模： 下属人员 下属人员类别 产值： 人数： 主管： 利润： 直接： 专业人员： 职工总数： 间接： 其他： 职务编号：动力 -05 职务名称：动力部内业管理 职务说明书 第2页（共2页） 职责摘要 职务职责 负责程度 考核标准 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责/部分/支持 数量/质量 1机务统计 负责机务统计、内业管理 全责 及时、准确 2计划管理 编制公司年度大修计划 部分 计划合理 3台帐统计 建立公司机械设备台帐、红旗设备台帐、维修保养台帐、机械设备报废台帐 全责 准确反映资产管理 4 系统档案管理 负责资料、台帐、凭证及有关原始资料的收集、整理、归档、保存 全责 及时、完整 5 报表管理 负责报送上级规定的各类统计报表 全责 及时、准确 6贯标、信息化管理 负责部门的贯标及信息化建设工作 部分 贯彻有始有终，信息化建设有成效 职务编号：动力-05 职务名称：动力部内业管理 1 公司各部门 公司领导 分公司、远征点 基层单位 设备租赁机构 安全监督机构 合格供方