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第十五届人环奖_回顾(范总) 人环奖十五周年回顾 “人 环 奖” 全称：人工环境工程学科奖学金 简称“人环奖” 由全国高等教育建筑环境与设备工程专业委员会主持 由同方人工环境有限公司捐赠并主办 是“全国高等学校建筑环境与设备工程”学科专业 唯一的国家级奖学金 1992年创立，历时15届，获奖人数达630人 解读历史—设立 社会背景 —— 实施“科教兴国”战略 1992年，中国共产党第十四届全国代表大会上，江泽民同志指出：“必须把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来”。随后，国家实施 “科教兴国”战略，大力推进教育创新。 经过改革开放至1992年设有暖通专业本科的院校，从原来的老8校一下子迅猛发展到33所院校，1978年以来招收硕士研究生的发展到上十所院校，形成了一个培养暖通专业高级技术人才的完整的体系。 但是没有一个与学科、行业发展相匹配的全国性奖学金。 解读历史—设立 企业背景 —— “产/学/研结合”的创新实践 北京清华人工环境工程公司：1989年成立，注册资金50万元，由清华大学空调专业的教师们创立，以科技成果产业化为目标，以科技服务社会和行业人才培养为己任 经营理念：为国节能 为民节资 解读历史—设立 “人环奖”—— 学科专业奖学金宗旨 鼓励在校学生勤奋学习、刻苦钻研，奋发成才 促进校际专业交流，提升学科教育水平 企业实践人才开发与培养，吸纳业内学子精英，共同为科技服务社会贡献才智 解读历史—设立 解读历史—人物 彦启森：清华大学暖通空调与制冷专业的创始人之一 时任高等学校建筑环境与设备工 程专业指导委员会主任 清华大学热能系空调教研组组长 清华人工环境公司首席顾问 解读历史—人物 十五年发展 多方支持 促进发展 国家建设部/国家教育部 全国专业指导委员会 各大院校 清华同方——持续承办 十五年发展 解读数字—15年发展 解读数字—15年发展 学校/学生： 奖励金额： 企业直接投入： 解读数字—15年发展 解读数字—15年发展 同方人环承办 事业进步 1992-1996年 清华人工环境工程公司 1997-2000年 清华同方股份有限公司 2001-2007年 同方人工环境有限公司 雄关漫道真如铁而今迈步从头越 “人环奖”新起点 同 方 人 工 环 境 有 限 公 司 2007.9.12 奖励对象为全国各高等院校建筑环境与设备工程专业（前称供热通风与空气调节专业）在校三年级的本科学生 各院校必须要已有一届本科毕业生才有推荐资格 有关院校每年推荐一名最优秀的学生 经统一考试评选后，确定名次、颁发奖学金和获奖证书 “人环奖” ——奖励对象与要求 陆致成 现任同方股份有限公司副董事长/总裁；同方人工环境公司董事长 时任清华人工环境公司总经理 清华大学热能系教授 江 亿 中国科学院院士 清华大学建筑学院副院长 清华大学建筑学院教授 时任清华人工环境公司总工程师 500名获奖者学有所成，活跃在节约能耗行业前沿，成为节能技术应用的中坚力量。——设计师、企业管理者、技术人员、教师等 组织多种形式的学习与交流：拓宽学生知识面和社会实践能力 全国各校推荐，统一考试评选，确定获奖学生并颁奖 20 22 24 25 27 28 36 39 47 46 50 59 67 71 68 参与院校 38 20 8 2 　 68 第十五届 2007年 　 4 12 4 　 20 第一届 1992年 　 7 12 3 　 22 第二届 1993年 　 5 14 4 1 24 第三届 1994年 　 11 11 4 　 26 第四届 1995年 　 7 17 3 　 27 第五届 1996年 　 5 19 4 　 28 第六届 1997年 　 13 18 5 　 36 第七届 1998年 　 17 17 5 　 39 第八届 1999年 　 17 23 7 　 47 第九届 2000年 　 23 16 7 　 46 第十届 2001年 　 29 16 5 　 50 第十一届 2002年 　 35 21 3 　 59 第十二届 2003年 11 31 22 3 　 67 第十三届 2005年 41 17 10 3 　 71 第十四届 2006年 优秀奖 三等奖 二等奖 一等奖 特等奖 获奖总数 届别 时间 “人环奖”历届获奖情况 路遥知马力 累计：逾400万元 三等奖1000元 三等奖100元 二等奖3000元 二等奖200元 一等奖5000元 一等奖400元 累计：630人 68 20 2007年 1992年 “建筑环境与设备工程”学科建设不断发展壮大 建筑环境领域人才队伍中持续注入新生力量