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* * 第四届中铝郑州企业两公司 十大杰出青年候选人事迹简介 前言 为进一步选树在中铝郑州企业两公司生产建设中做出突出贡献的青年职员工楷模，弘扬他们开拓进取、无私奉献的高尚精神，进一步激励广大青年职员工立足本职，勤奋工作，建功成才，坚定广大青年牢固树立坚决打赢控亏增盈攻坚战的信心和决心，经公司党委同意，公司团委决定开展第四届“中铝郑州企业两公司十大杰出青年”评选活动。 在各单位推荐上报的基础上，经过初审和公示，产生了21名正式候选人。他们在不同的工作岗位上取得了显著的成绩，做出了突出的贡献。从他们身上集中反映了当代青年爱岗敬业、锐意创新、甘于奉献的可贵品质。他们是两公司4000余名青年职员工中的优秀代表。 今天将他们的简要事迹刊发，请广大职员工在学习了解他们的同时，投上你们宝贵的一票，使当选的十大杰出青年更具代表性、先进性、示范性，在两公司掀起学先进、赶先进的热潮。 本届评选投票采用网络投票方式，为方便两公司职员工投票，请登陆/ccww/ 进行投票。 第四届中铝郑州企业两公司十大杰出青年候选人事迹简介 王 静，女，中共党员，33岁，1994年毕业于河南省人民医院附属护士学校，同年9月在长铝总医院参加工作，从事外科护理至今，多次被评为“优秀团员”、“优秀团干”、“青年岗位能手”、“技术标兵”等光荣称号。在医院组织的各项护理技术操作比赛、演讲比赛、知识竞赛等活动中数次取得第一名的好成绩。撰写的论文《加强基础训练，提高操作技能》刊登在《中铝企业第一届论文集》中。她十几年来一直奋斗在临床第一线，对微创外科的护理如：胸腔镜、腹腔镜、输尿管镜等术前、术后护理，深静脉、浅静脉留置针的临床应用及重大突发事故的急救有着丰富的临床经验。特别是在2007年重大烧伤事故抢救过程中，起到了党员的模范带头作用，表现突出，得到了患者、家属及领导的高度赞扬。 （按姓氏笔划排序） 第四届中铝郑州企业两公司十大杰出青年候选人事迹简介 王利宾，男，38岁，机械制造公司铆焊车间焊工班班长，河南分公司劳动模范。在河南分公司科技公关项目“氧化铝隔膜泵阀体阀座修复”的研发过程中，他攻克了阀体阀座堆焊容易产生裂纹的难题，并大胆革新，将一台报废的半自动切割机进行改造，制作成了一台半自动焊接装置，较手工焊接提高工效一倍以上，为公司节省费用6万余元。 以往车间焊接大型工件时，常需在转胎上焊接，极易偏离中心发生安全事故。他成功制作了轻巧、可拆卸、多功能的约束固定装置，消除了安全隐患，使操作过程更加简便，提高工效30%以上。 （按姓氏笔划排序） 第四届中铝郑州企业两公司十大杰出青年候选人事迹简介 （按姓氏笔划排序） 王保兴，男，37岁，中共党员，大专文化，现任自备电厂热机车间副主任。他工作勤勤恳恳，任劳任怨，在平凡的岗位上奏出了华彩的乐章。在热力厂9#锅炉建设时，他积极努力的工作，保证了工程和试车的顺利进行，荣立个人三等功。他参加了70万吨氧化铝项目建设工程，主要负责厂区综合管网、循环水泵房和综合楼的现场施工管理工作。2006年3月，他根据工作需要调到自备电厂工作，参与了自备电厂项目建设的整个过程，以及自备电厂的生产准备、整体试车和试生产工作。他经常深入现场一线，了解生产情况，及时解决生产中出现的实际问题，为自备电厂试车和试生产的顺利进行做出了自己的贡献。 第四届中铝郑州企业两公司十大杰出青年候选人事迹简介 （按姓氏笔划排序） 方宏强，男，39岁，中共党员，工人技师，现任运输部车务段0178内燃机车司机长。工作中他认真负责，努力钻研机车运用、维护和保养等各项技术，带领内燃机车包乘组成员安全高效的完成了各种生产任务。以他为主要骨干的“降低内燃机车机油消耗率”QC小组活动,曾荣获2007、2008年省级QC成果三等奖。2008年参加郑州市第五届“郑煤集团杯”内燃司机技术运动会获得第一名。并先后荣获郑州市“五一劳动奖章”和河南分公司“劳动模范”称号。 第四届中铝郑州企业两公司十大杰出青年候选人事迹简介 （按姓氏笔划排序） 艾蓁，女，37岁，研究所分析一室副主任。她先后两次荣获郑州市“冶金、铝电解行业质量检验工技术比武”第一名，河南省“铝电解检验工技术比武”优胜奖，2007年获得“中国铝业公司职工技能大赛”第一名。有两项科技成果分别获得“中国有色金属行业科技成果”二等奖、三等奖；获得“河南省Qc成果一等奖”和“有色金属行业Qc成果二等奖”各一项；参与起草制订了两项镓行业分析标准。并先后荣获 “郑州市技术状元”、“郑州市先进女职工”、“郑州市三八红旗手”、“郑州市技术能手”、“郑州市文明市民”、“河南分公司劳动模范”等多项荣誉称号，先后两次获得“郑