高级主管的职业生涯规划.pptVIP

* * * 高级主管的职涯规划 经营健康保险事业能否成功不在乎你的才华，最重要的是您的态度!! 将健康保险事业当作是自己的事业： 自己就是老板 ——自己应负担经营盈亏之责!! 营销主管的经营格局 卓越营销主管的特质 老板心态——不是来打工 经营者的市场观念——自负盈亏 做大生意的意愿——扩大业务 ◎营销主管应有的心态 ◎营销主管的经营理念 1 2 3 目标 计划 措施 评估 评估（盈利，亏损，失败） 营销主管是经营者是老板不是做官 经营者设立经营目标 想尽一切办法 让你的伙伴赚到钱 ◎营销主管的责任 管理的目的——所有一切的管理手段都是为了达成目标，因此也称为目标管理制。 化管理为教育——把管理计划、措施透过教育、训练的方式去实行。 ◎营销单位管理 管理的定义——管事、理人 管事——把没有秩序变为有秩序，没有规范变为有规范，并且可量度、评估。 理人——工作意愿不强的人令其斗志高昂（改变态度）；工作能力不强的人令其提高能力（提升产能）。 ◎营销成功经营的秘诀 真心实意的重视伙伴，以人为本 灵敏的观察能力 广泛的知识 持续的学习 宽容的态度 做事积极主动 适度的弹性 参与活动能力强 果 断 力 绩效 创意 品质 个人成就 组织发展 ◎营销主管应备的条件 热情的手→做 冷静的心→思 ——全方位全能主管 ◎营销主管特质① 小聪明争一时 大智慧知进退 ——尊重职场伦理 ◎营销主管特质② * *