职业心态塑造.pptVIP

影响职业生涯发展的因素  像小朋友一样简单。 ☆直接表达 ☆简单 老板如何对待四类人CAI： 我们不能改变昨天， 在明天到来之前，也不能将它提前， 因此，无论对你还是对我， 只能使每一个今天过得尽可能甜！ * * HR 张淑晓 我的手指还能活动; 我的大脑还能思维; 我有终生追求的理想;我有爱我和我爱着的亲人与朋友; 对了,我还有一颗感恩的心。 态度 职业技能 运气 70% 20% 10% 1、认识自己在企业扮演的重要角色2、奉献企业，快乐工作每一天3、改变不良的思维和习惯 “人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的；巨大的差异就是——成功与失败。” －－拿破仑·希尔 没有抱怨！ 不把消极情绪带到工作中！ 您每天醒来的第一感觉是什么？ 放在卧室 一开始看1 分钟左右， 后期直接 暗示 贴在卫生 间，每天 顺便看…… 放在办公 桌面或墙壁 上一抬头就 看到 放在笔记本 上。一打开 就看到 情绪控制器——笑脸图的应用 习惯形成阶段 第一阶段：0—7天左右 不自然、刻意 第二阶段：7—21天左右 刻意、自然 第三阶段：21—90天左右 不经意、自然（习惯稳定阶段） 90天以后 想改变新习惯都困难 * 请你设想一下追逐的结果。 受伤的兔子和猎狗 猎狗回答说 你们两个之间小的反而跑得快得多 ！ 我仅仅为了一顿饭而跑，他却是为了性命而跑呀！ 一只牧羊在旁讥笑说 心态具有多大力量呢？ 过桥试验 享受过程 这个世界总会有阴暗面，一缕阳光从天上照下来的时候，总有照不到的地方。把注意力放在积极的事情上。 学会体会过程。 寻找工作中的乐趣 工作是快乐的源泉，而投入全部精力去干，则是挖掘这个源泉的最佳方法。 当一个人全力拼搏时，他就会感到自己有用，生活充实，他的智力、体力、意志等全部燃烧起来；整个人就像充电的机器，浑身是劲，充满自信。 由于集中精神工作，没有时间胡思乱想，也就减少了无谓的烦恼。 * 小故事 以下是一个关于四个朋友的故事，他们的名字叫每个人，某些人，任何人及没有人。 这里有一件很重要的事要做，每个人都肯定某些人会做的,因为任何人也可以做，但是最后却没有人做。 某些人因此而愤怒，因为这是每个人的工作。 每个人也认为任何人也会做的，但没有人明白其实每个人都没有做。 结果，每个人都会责怪某些人，因为没有人去做任何人也会做的事。 一、态度决定一切 二、职业精神的修炼——敬业 三、懂得感恩 四、快乐享受过程 五、适应环境努力改变 思考问题 如果没有工作，你会怎样 ? 每天将会无所事事，感到极为无聊； 不再觉得自己是活泼、有生气的； 觉得自己似乎成了废人； 在老婆面前抬不起头; ．．．．．． 人裁——没有能力，态度又差。裁掉算了！ 人材——态度不错，就是干不了事。将就用吧！ 人才——能力挺强，就是态度太差。真是难用呀！ 人财——态度好，又有能力。真是公司的财源呀！ 把工作当成企业的恩典 60岁老乞丐向上帝提出的三个愿望： 有钱人； 20岁的小伙子； 一辈子都不工作。 工作是上帝给每个人的最大赏赐，不愿工作的人，当然一无所有。 1、改变不了事情，就改变对这个事情的态度 2、学会享受过程 3、活在当下 4、不把自己幸福的来源建立在别人的行为上面 5、学会感恩 6、正确比较，知足常乐 7、发现美好，乐观豁达 8、心理健康，学会弯曲 增加快乐时光的法术 你改变不了环境，但可以改变自己； 你改变不了事实，但可以改变态度； 你改变不了过去，但可以改变现在； 你不能控制他人，但可以掌握自己。 改变不了事情，就改变态度