《员工宿舍管理制度01》.docVIP

文件名称员工宿舍管理办法编 号生效日期页 数 PAGE 8/ NUMPAGES 8编写及维护单位 PAGE  PAGE 8 一、目的： 为了给全体员工营造一个安全、舒适的生活环境，使宿舍管理规范化、标准化。 二、相关单位： 本公司宿舍住宿的各部门员工 三、人员配置及岗位职责 公司宿舍由总务股总务员负责管理，配宿舍保安两名，各岗位具体职责如下： 1、总务员宿舍管理职责 ⑴制定宿舍管理方案及各项管理制度并执行，向管理部主管汇报工作，提出合理管理建议。 ⑵指导宿舍保安及宿舍长工作，提出各项管理要求及违纪处理意见。 ⑶制定宿舍评比方案并实施，带领宿舍保安及宿舍长做好宿舍检查、评比工作。 ⑷负责做好宿舍安全及员工教育工作，向员工宣导宿舍安全知识及各项管理规定。 ⑸不定期对宿舍卫生、水电管制、消防安全、住宿纪律等方面巡查，对发现的事故隐患处理。 ⑹安排新员工住宿及办理离职退宿手续，作好住宿登记及房租、水电等费用核算、缴纳工作。 ⑺配合物业管理处对宿舍设施进行定期检查，作好宿舍维修、保养工作，解决员工实际问题。 ⑻处理管理部交待的其他相关问题及临时性突发事件。 2、宿舍保安员工作职责 宿舍保安员主要负责员工人身及财产安全，其上班时间为两班倒，24小时值班，具体职责如下：(详见宿舍保安值班管理规定) ⑴、宿舍保安员对总务股负责，向总务股总务员及股长汇报工作。 ⑵、按总务股所提的要求，严格执行各项规章制度，规范员工行为。 ⑶、每天定期对宿舍各房间的水电管制、卫生、安全、住宿纪律等情况进行巡查登记，发现问题及时处理（对处理不了或超出自己职责范围的事项，上报总务股处理）。 ⑷、按宿舍管理规定的要求，对出入本公司宿舍之非本公司人员进行登记并跟进其离开宿舍时间，发现可疑现象，及时处理并汇报。 ⑸、对员工携带行李外出，进行检查登记，按规定放行。 ⑹、定期对员工住宿情况进行检查，配合总务员作好宿舍管理及宿舍评比工作。 ⑺、完成总务股交待的其它临时性工作。 四、宿舍管理制度 1、员工行为规范 ⑴、遵纪守法，遵守社会公德，注重个人修养。宿舍内不得赌博、吸毒以及做其他违法乱纪的事，一旦发现即时解雇并不作任何补偿，情况严重者交公安部门处理。 ⑵、热爱公司，自觉维护公司形象，不做损害公司利益的事；对坏人坏事勇于揭发，积极向公司提出合理化建议。 ⑶、严禁在宿舍偷盗他人财物，未经他人允许，不得随便使用他人的生活用品，违者视为盗窃。 ⑷、严禁在宿舍内乱扔垃圾和倒积水；严禁在墙壁上乱写乱画；自己的生活用品和床上用品要摆放整齐。 ⑸、自觉遵守公司宿舍管理制度，非工作需要，男员工不得以任何理由进入女宿舍；未经公司相关人员允许，不得将非公司住宿人员带入公司宿舍住宿。 ⑹、讲究文明，懂礼貌，不得在宿舍区域大声喧哗，影响他人休息，进入他人房间应先敲门，经同意后才可进入。 ⑺、服从领导、听从指挥；团结同事、乐于助人；注重奉献和团队精神。 ⑻、注重仪容仪表，严禁男员工光着身子在室外走动。 ⑼、自觉遵守宿舍纪律和公司规章制度，不得在宿舍区酗酒闹事、打架斗殴。 ⑽、携带行李或公物外出时，须到相关部门办理相关手续，并自觉接受保安检查。  = 11 \* GB2 ⑾、不得借公司之名，在外招摇撞骗、谋取个人私利或做有损于公司利益的事。  = 12 \* GB2 ⑿、注重个人卫生，保持个人及集体环境的整洁；公共物品及个人物品不得乱摆乱放，地面不得有污水、纸屑、垃圾；未经他人同意，不得动用他人物品。  = 13 \* GB2 ⒀、遵守公司住宿规定，晚上熄灯后不得吵闹，影响他人休息；宿舍住宿员工在2：00以后，未经值班保安同意，不得出入宿舍大门。  = 14 \* GB2 ⒁、勤俭节约，严禁水电浪费；宿舍应做到人走灯灭，并关好门窗，以防被盗；严禁长流水和长明灯的现象发生；严禁私自接驳电线及使用大功率电器。  = 15 \* GB2 ⒂、员工个人钱财应放置好，以免“小人”趁机偷盗。  = 16 \* GB2 ⒃、同宿舍员工应和睦相处、相互照顾、相互关心。  = 17 \* GB2 ⒄、各宿舍员工应主动配合公司作好宿舍管理工作，管理部、派出所或相关部门巡视宿舍时，员工不得拒绝，并积极给予配合。 五、宿舍管理基本规定 1、作息时间规定 ⑴、早晨6：00开门，晚上2：00关门；关门后，非特殊原因并经值班保安允许，任何人不得以任何理由出入宿舍大门。 ⑵、公司正常上班时间（8：00到17：00），非夜班及请假人员，任何人不得在宿舍逗留。 ⑶、晚22：00以后，为员工休息时间，任何人不得大声喧哗；电视及音响声以不传出室外为宜。 ⑷、2：00以后为熄灯时间，非特殊原因，不得开灯。 ⑸、宿舍人员于上班前应检查本宿舍