质量标准化方案.docVIP

晶鑫煤业有限公司 关于进一步加强安全质量标准化建设的 实施方案 各科（室）队： 安全质量标准化是加强煤矿安全基层管理工作的有效措施。为认真贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）省煤炭工业厅《关于开展煤矿安全生产“基础建设年”活动的通知》（晋煤安发{2012}1号），根据《关于进一步加强 煤矿安全质量标准化建设工作的决定》（晋煤安发[2012]213号）和《关于进一步加强地方煤矿安全质量标准化建设的实施意见》晋市煤局安字（[2012]265号）文件精神，现制定我公司进一步加强安全质量标准化建设的实施方案如下： 指导思想 以科学发展和安全发展为指针，坚持“高站位、高标准 、高要求”理念，突出 “全员、全过程、全方位”管理，实施标准高端化、工作常态化、考评规范化、管理系统化，推进安全质量标准化工作“上水平 、上档次、上等级”，不断提高公司安全生产保障能力。 工作目标 按照上级有关要求，公司2012年必须达省二级及以上安全质量标准化矿井。 按照调度质量标准化专项标准，调度室2012年要达到三级以上。 通过深化安全质量标准化建设，进一步提升矿井装备水平和管理水平，促进管理理念和管理模式的转变，提高从业人员素质和矿井抗灾能力，改善矿井安全生产环境，从而实现控制轻伤事故，遏制重伤事故，杜绝人身伤亡事故。 组织机构 为加强安全质量标准化建设工作的组织领导，公司决定成立领导组。 组 长： 副组长： 成 员：各科（室）队负责人 领导组下设办公室，办公室设在质量标准化办公室。办公室主任由质标办主任担任，全面负责公司安全质量标准化建设的日常管理、信息沟通和考核工作。 工作措施 提高认识，认清重要性和紧迫性 开展煤矿安全质量标准化建设，是落实企业主体责任、加强安全生产管理的重要途径，是强化安全基础工作、持续提升保障能力的长效制度，是规范人员安全行为、有效防范煤矿事故的重要手段。各单位要充分认识安全质量标准化的重要作用，增强责任感和主动性，从解决制约安全生产的采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水等 关键环节入手，在已有安全质量标准化建设基础上，依照先硬件后软件，先安全后生产的路径，强化措施、扎实推进、夯实基础，进一步引深安全质量标准化建设，促进我公司安全生产形势持续稳定好转。 加强领导，健全标准化建设工作体系 1、质量标准化办公室要求按规定配备一名标准化办公室主任和不少于三名专职标准化管理人员，质标办要负责牵头组织、监督、指导、考核相关科室、班组、区队的标准化建设工作，并对相关标准化资料进行分类管理。 2、质量标准化办公室主任必须具备不少于三年的井下工作经验，标准化管理人员必须熟悉井下各环节和各专业安全质量标准化标准。 宣传培训，构建良好环境氛围 安全文化建设是提升煤矿安全管理水平、促进煤矿安全管理机制更加科学合理的有效支撑。质量标准化办公室要充分利用班前会、调度会以及横幅、标语、传单等形式加大安全质量标准化宣传工作。质标办要采取各种培训形式加大安全质量标准化的培训工作。使全体员工树立“上标准岗，干标准活”的思想，不断提高标准化意识，形成良好的安全标准观、安全价值观和安全目标观。公司要组织员工积极参加标准化专题培训，接受标准化方面的技术专家授课和现场指导，解决安全生产过程中存在的各类问题。 交流学习，取长补短共同提高 为促进我公司安全质量标准化建设均衡发展，公司按照市局提出的“典型引路，以点带面，循序渐进，全面提高”的工作方法，在不影响公司安全生产的前提下，小批量、多批次组织人员到部分具有标准化特色的矿井进行参观学习。进一步拓展标准化建设新视野，学习标准化新经验，创新标准化建设新思路。 定标对标，夯实标准化建设基础 岗位达标、专业达标和企业达标是企业安全生产标准化建设的重点和关键。岗位达标是指依照岗位标准，通过考核、评定或鉴定等方式对岗位人员的知识、技能、素质、操作、管理等进行全面评价，确认其是否达到岗位标准的过程，是企业标准化建设的基本条件和重要基础。专业达标是指根据本企业的特点，确定各个专业并依据相关标准实现标准化的过程。企业达标是企业根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）标准达到规范要求的状态，是人、机、物、环境处于良好并持续改进的安全生产状态，也是企业安全生产水平和能力的综合体现。岗位达标是专业达标的基础和支撑，专业达标是企业达标的基础和支撑。岗位达标和专业达标是企业达标的细化，实现企业达标，必须首先实现岗位达标和专业达标。公司各单位要结合自身的性质和特点，依据国家有关法律法规、行业标准及规范，制定岗位和专业标准。 岗位标准主要包括：岗位职责，岗位人员要求，岗位知识和技能要求，行为安全要求，装备防护要求，作业现场安全要求，岗位管理要求等。各单位要结合现场和装备的变化情况，每年