关于加强企业文化建设的思考.pdfVIP

中共乌鲁木齐市委党校学报第4期2010年12月 Journal schoolCPC committee oftheparty Ururnqimunicipal 关；加强企业支化建设的迢者 阿不力孜·吾马尔 (新疆油田公司准东采油厂 新疆 阜康831511) 【摘要】加强企业文化建设是实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观的必然要求，是提高企业 核心竞争力，实现可持续发展的内在需求。本文针对企业文化建设中存在的问题，提出了进一步加强企业 文化建设的对策建议。 【关键词】加强企业文化建设对策建议 【中图分类罚 F270【文献标识码】 A 党的十七大报告指出：“当今时代，文化越来越 积累了深厚的文化底蕴，培育出了先进的企业精 成为民族凝聚力和创造力的重要因素，丰富精神文 神。这些精神激发了广大员工振兴企业、报效祖国 化生活越来越成为我国人民的热切愿望”。企业文 的激情，展现了企业员工的崇高境界和精神风貌， 化是一种特殊的文化现象，半个世纪的世界经济实 不仅为我国社会主义建设作出了不可磨灭的巨大 践表明，成功的企业总是与成功的企业文化紧密地 贡献，而且为企业改革发展提供了强大的精神动 联系在一起，优秀的企业都有着优秀的企业文化。 力。二是以建立先进的经营理念体系为重点，不断 随着经济的发展、社会的进步以及市场需求情况的 丰富企业文化的内涵。改革开放以来，许多企业坚 变化，企业之间的竞争，已经从产品、服务方面的竞 持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，从战 争，不断向技术、管理、资本、人才等领域延伸，并快 略高度认识转变企业经营理念的重要性，努力改变 速向企业文化挺进。因此，进一步加强企业文化建 长期计划经济体制下形成的思维模式和经营方式， 设，对于发挥社会主义先进文化的引领作用，提高 逐步树立了与社会主义市场经济体制相适应的价 企业核心竞争力有重要的作用。 值观，提炼和培育了具有现代气息和各具特色的经 一、我国企业文化建设的现状 营战略、经营宗旨、经营理念，形成了“企业发展是 一是以培育先迸的企业精神为核心，不断激发 企业第一要务”、“文化管理是企业第一管理”、“创 企业员工的激情。在长期的发展过程中，我国企业 新是企业第一动力”、“人才资源是企业第一资源”、 收稿日期：2010—10—18 作者简介：阿不力孜·吾马／$,(1968-)，男，新疆油田公司准东采油厂培训中心副主任，研究方向：企业经济管理。 35 万方数据 中共乌鲁木齐市委党校学报 第4期2010年12月 CPC committee Journalofthe municipal partlschoolUrumqi “终身学习是企业第一需要”的核心理念，“高水平、 二、目前我国企业文化建设存在的问题 高效益、可持续发展”的发展理念，“质量是政治、质 (一)部分企业领导思想认识上存在偏差，对企 量是生命、质量是效益”的质量理念，“客户至上，诚 业文化建设重视不够 信服务”的营销理念等等，丰富了企业文化的内涵， 近年来，企业文化建设工作虽然已经得到了多 成为推动企业改革发展的思想先导和驱动力。三是 数企业的认可和重视，但也有相当数量的企业，其 以创新制度文化为基础，不断实现企业管理升级。 管理理念还没有转变过来，没有充分认识