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2017-09-25 发布于浙江
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Lecture 15Cross-cultural Communication Model of Cross-cultural Communication Signs of Lacking Cross-cultural Communicative Ability Too conservative Ill-informed Irrational Hatred-minded Obstacles in Cross-cultural Communication Internal Change in employee structure makes it more difficult to communicate Organizational hierarchy and multi departments lead to information loss External Diversity of information Diversity of social culture Diversity of audience of outer society Factors on Effective Cross-cultural Communication Perception Prejudice and stereotype Ethnocentrism Language Translation Non-verbal Values Way of thinking Cultural shock Differences btwn Eastern and Western culture In world outlook In regarding the universe In way of thinking In the purpose of learning In regarding the time In way of communicating Strategies for Cross-cultural Communication Learn about the differences Agree with the differences Integrate the differences Case Analysis * A B C 思考题： 1．合肥利华在跨文化沟通方面成功了吗？为什么？2．合肥利华在跨文化沟通方面作了怎样的努力？3．合肥利华给其他跨国公司的启示是什么？4．请列举其他你认为成功的跨文化沟通例子。 *