2011年党支部工作计划.doc

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2012云岩分公司第二联组党支部年度工作计划 2012年第二联组党支部在集团公司及分公司党总只的正确指导下,将立足长远、强基固本,以“想干事、能干事、干成事”的基层班子为目标,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥党组织的政治优势和思想工作优势,通过加强“四好”领导班子建设、党支部组织建设、企业文化建设和继续深入开展“比学赶帮超”、“创先争优”主题活动,进一步解放思想、转变观念,正确引导和带领全体干部职工共同营造出和谐稳定的发展环境,为确保我联组各车队的任务完成打下个坚实基础。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极贯彻落实十七大,十七届五中,六中全会精神及贵阳市第九次党代会精神, 开拓创新,认真抓好学习实践科学发展观和创先争优活动,坚持“三会一科”为主要内容的各项制度,创新党支部活动形式,提高支部的战斗力和凝聚力,保障各项工作任务的圆满完成。 二、工作目标 1、以巩固和发展科学发展观和创先争优成果为目标,加强全体党员党建理论学习,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 2、以全体职工队伍建设为中心,贯彻落实好上级党委的决策部署,服务基层、服务群众,加强党组织之间的交流。 3、以强化队伍素质为核心,转变思想观念,提高工作能力和服务水平,形成一支党性强、作风正、能力强、业务精的战斗队伍,确保联组各项工作目标的顺利实现。 4、紧紧围绕“党员争先进,支部创一流”的工作思路,坚持“个人形象如一面旗,工作热情如一团火,团结协作如一盘棋”的“党员三个‘一’”工作标准,加强队伍建设,以融合式管理促进队伍和谐发展。 三、重点工作 (一)以“四好”领导班子建设为载体,提高队伍管理水平 党支部要按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的总体要求,加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设,努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队,当好职工的排头兵。联组干部要坚持政治理论学习。每月写篇学习心得。 (二)努力抓好党员队伍建设,提升党员队伍素质 切实抓好支部成员和党员的学习,?坚持“三会一课”制度,坚持党性教育,加强对党员队伍的思想政治教育,提高党员的马克思主义理论素养,提高党组织的凝聚力和战斗力;继续做好入党积极分子培养、党员发展等各项工作。今年重点培养发展2名积极分子;,重点是一线职工中的先进分子,技术能手。进一步加强对党员的政治教育,并组织党员认真学习各项会议精神。加强反腐倡廉教育,把作风建设学习教育与党纪条规教育相结合,努力提高广大党员干部的素质。 (三)充分发挥党员先进性,为生产经营保驾御航 继续抓好党员责任区的管理,有党员的车队,党员要协助车队干部做好职工的管理工作。?并且进一步落实党员责任区责任制,明确了自身责任,落实到人。下半年将继续抓好责任区管理工作,促进班组建设。 (四)加强党风廉政建设,提高拒腐防变能力 党支部班子对党风廉政建设要齐抓共管,把党风廉政建设和行风建设与各项工作同计划、同布置、同检查、同考核、同总结,大力宣传、学习典型,从正面鼓励全体党员干部树立正确的人生观、权力观、政绩观,落实崇高廉洁、先贤思齐的良好氛围。经常组织全体党员剖析重大违法违纪案例,吸取反面教训,警示党员干部,反腐要防微杜渐,不以小廉而不为,不以小贪而为之。 (五)加强基层工、团建设,为企业发展做贡献 切实做好工会与共青团的工作。加强对工会、共青团的领导,并积极支持工会、共青团依照法律和各自章程独立自主地开展工作和活动。主要着重指导抓好创建“工人先锋号”和“五型”班组建设、搞好劳动竞赛、合理化建议、扶贫帮困活动。指导共青团组织深入开展青年文明号线路和青年文明号车组的管理使他们成为我师的一面旗帜。 (六)加快企业文化建设,带动队伍建设上台阶 围绕企业文化的创建目标,适时地举行各类活动,将广大职工的思想引导到企业文化建设上来,大力发扬“和谐立本、创新为先”和“以人为本、自主管理”的管理理念。一是积极开展群众性文艺体育活动,通过健康向上的各项活动,达到活跃文化生活,增强广大职工的向心力和集体主义观念的目的;二是积极发动员工参与企业管理,提出合理化建议和创新活动;三是是完善厂务公开工作,规范各队厂务公开工作,使各队厂务公开工作起到应有的作用,四是深入基础调查研究,了解掌握职工思想动态。关心职工生活,为职工排忧解难,做好扶贫帮困送温暖工作。 总支在企业生产经营中,我们党支部要从“以人为本”为出发点喝落脚点来努力做好职工队伍的建设,加强员工的思想教育。使我们的党支部成为领导党员,组织群众,团结职工的中坚力量。从而不断增强党支部在推动企业生产中的核心作用,增强党组织在职工队伍中的凝聚力,向心力。

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