跨越蔚蓝--张瑞敏和海尔管理文化的启示.pdfVIP

管理精英 管理科学文摘 高朋满座 !#$% ’( )*+*#$)$+ %,$+,$ 跨越蔚蓝 ———张瑞敏和海尔管理文化的启示 樊则顺 崔延宇 如果说，在中国民族工业征 幻色彩的数字。凭着这一速度，海 这一时期，张瑞敏所奠定和 《 》 “ ” 服大洋的航程中，海尔是面向全 尔被美国 家电 杂志 命名 为世 发挥的一系列管理理念，成为海 “ ” “ ” 球的一个 制高点 ，那么，作为海 界家电业的 第一速度 ，凭着这 尔以后发展的最坚强基石，他用 （ ） “ ” 尔,$’ 首席执行官 的张瑞敏， 一带有 神话色彩 的赫赫业绩， 自己对企业、对市场、对品牌的敏 就是直面世界家电业的一座 “ 海尔已经在全球白色家电制造商 锐认知，不仅创立了一种现代企 ! ” （ 《 望哨 。 中占据了第六位的宝座 美国 福 业应有的经营氛围，而且还创立 》 ） 这一高高耸立的制高点，这 布斯 杂志0 月号排名 。而早在 了富有海尔特色的全面质量管理 “ 《 体系。 一制高点上视野广阔的 ! 望 .//0 年，海尔就被英国 金融时 ” 》 “ 在名牌战略阶段之后，海尔 哨 ，已经演绎和正在前瞻着中国 报 评为 亚太地区声望最佳公 ” 人又经历了和正在经历着两个阶 民族工业一段神话般的创业史。 司 第七名，是前十名入选者中唯 像 “ ” 一的中国企业。 段，一个是多元化战略阶段 （ !望哨 一样视野开阔的张瑞 .//2 ） 敏、聚集在这一制高点上的 万 年，海尔摘取了国内同 至 年 ，另一个是国际化战 - ./00 .//0 “ （ ） 余名海尔人，用 敬业报国、追求 行业第一块质量金牌，.// . 年又 略阶段 .//0 年以后 。但无论是 ” 一举获得中国家电唯一驰名商 哪一个阶段，创新永远是其中的 卓越 的铮铮铁骨，为中国民族工 业走向世界，写下了浓墨重彩的 标。而此时离生产出中国乃至亚 主题。 一笔。 洲第一代四星级冰箱仅仅三四年 海尔的创新，实质上是