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职称工作有关政策解答 1、关于申评人员工作年限计算问题： 本年度职称申评工作年限截止日期为2011年12月31日，而非职称申评工作开展日期。（例如：某同志2007年参加工作，则根据文件，其工作年限为4年） 2、关于申评人员范围的要求： 根据文件规定，本部只负责常州市所辖范围内从事药品研发、生产、经营、检验、监督等工作的人员的职称评审工作，即评审对象不包括非常州市（含辖市、区）所辖范围工作人员，也暂不包括医院、诊所、卫生院等卫生系统单位从事药剂工作的人员。 3、关于相关专业： 相关专业包括医学、生物专业、化学制药。 4、关于报考的学历、专业、工作年限的要求： 文件所称工作年限计算统一从取得相关学历毕业证的时间起算。 中专学历： ①初聘只能选择药士职称； ②毕业后工作满一年即可并只限申评药士（具体工作年限计算方法见第1条）； ③中专毕业且已取得药士资格的人员，如果取得药学或相关专业的大专、本科后学历，其工作年限可以合并计算。 大专、本科学历： 直接从药师起评，不可以从药士级别升评，后学历且已取得药士资格的除外。 5、关于继续教育的要求： 2011年毕业的本科以上学历的申评人员，必须提供常州市人力资源和社会保障局举办的《公共科目继续教育合格证》1张。 其他申评人员，一律必须提供常州市人力资源和社会保障局举办的《公共科目继续教育合格证》2张（计48学时）。 “专业科目48学时的继续教育”可包括申评人员在所在单位参加的业务培训、GSP培训、GMP培训、营业员上岗培训等，但应提供相应的证明复印件（如培训合格证等）。 6、关于年度考核的要求： 年度考核要求只针对事业单位申评人员。 7、申评人员填写表格注意事项： （1）初聘人员填写表格时，封面、个人基本情况、“本人与申评专业相关的最高学历、自取得学历起的学习经历应如实填写清楚；个人工作简历即为表格中的见习期工作情况，见习期工作小结需500字以上；所在部门、单位申评意见应详细中肯，必须写明申评人的工作表现、职业道德及评价意见，不可只填“同意申评”， 并加盖申评人所在单位公章； “上级主管部门意见”及“职称部门意见”无需申评人及其单位负责。 （2）升评人员填写表格时，个人基本情况、现任专业技术职务及聘任时间、本人专业工作年限、拟评审专业技术资格应如实填写清楚，继续教育情况请详细填写（可包括本单位、上级主管部门的各项培训内容，标明学时），中级职称申评人员还需填写计算机情况、本人工作业绩、论文等要求的内容。 （3）材料要求： A、初聘人员材料要求： 初聘专业技术职务呈报表 单位有关职业道德的评价意见 学历证书（原件、复印件） 任现职以来技术工作总结 身份证复印件 B、升评人员材料要求： 专业技术资格评审表 单位有关职业道德的评价意见 学历证书（原件、复印件） 专业技术资格证书（原件、复印件） 《江苏省专业技术人员继续教育证书》、相关业务培训证明 任现职以来技术工作总结 身份证复印件 事业单位人员提供近三年年度考核表复印件 C、中级人员材料要求： （详见职称文件附件—目录—申评材料） 凡是参加申评的人员，学历在大专及以上者均需持本人学历证原件及其他相关材料到常州市人才市场办理学历认证手续，凭认证结果方可参评（通过国家统一考试招收的全日制大专或本科生的，只需要提供《学籍登记表》复印件，并写上与“原件一致”。） 常州市人才市场地址：市北直街35号一楼大厅。