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- 2017-09-25 发布于广东
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第一章 人力资源管理及其量化分析导论;通过本章学习,达到如下学习目标:;主要内容;第一节 人力资源管理概述;一、人力资源管理发展回顾;(一)传统人事管理;(二)现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别;二、人力资源管理的主要框架和职责;(二)人力资源管理的职责;;三、企业人力资源管理的强化;四、当今人力资源管理的转变;
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