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- 2017-09-24 发布于江苏
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第一篇:卖场管理部岗位设置图
第二篇:卖场管理部各岗位职责
商场经理岗位职责
1、熟悉与工作相关的国家法律、法规和政策规定,认真贯彻执行公司、
分店的各项规章制度;
2、负责卖场的商品、销售、货款、人员、设备、服务、安全、卫生等方面的全面管理,保证经营工作的正常开展;
3、负责对卖场部长助理的工作进行指导、监督、管理与考核,合理分配考核;
4、负责组织制定部门、各楼层工作计划及阶段性工作任务,按照人员分工、组织、指挥、协调、落实;
5、,监督销售进度,保证分店各项指标的顺利实施 ;
6、, 保证促销活动质量;
7、,对供应商及该专柜的经营效益进行评估,对联营专柜的经营调整提出建议;
8、
9、执行商城下达的各项费用预算指标,严格控制费用开支;
10、
11、1、2、3、
4、5、
6、7、
8、9、10、11、
12、,保证办事质量和效率;
13、14、15、16、1、2、
3、4、5、,及时解决物业方面的各种问题,保证经营工作的正常运行;
6、
7、
8、
9、,发现问题及时解决;
10、负责楼层定期商品盘点工作;
11、
13、负责商品收货、退货票据的审核录入与确认工作;
14、负责日常商品的损益审核录入工作;
15、负责对商品质量、商品标识、商品价格、商品计量进行检查、 监督与指导,并将检查结果,向上级领导及时汇报;
16、、
18、
3、负责组织召开班前会,传达公司、
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