印江地税局“七型”党组织为民聚财.docVIP

印江地税局“七型”党组织为民聚财 近年来，印江自治县地税局党组深入贯彻落实科学发展观，积极开展“创先争优”暨“践行宗旨教育”，“三个建设年”暨“四帮四促”等活动，不断加强领导班子思想政治建设、作风建设，打造出了一支“政治坚定、思想先进、作风务实、管理科学”的领导集体，通过发挥领导班子的模范带头作用，带出了一支好队伍，干出了一番好业绩。 抓政治理论学习，创建“学习型”党组。以创建“学习型”基层党组织为契机，该局党组从抓班子成员学习入手，进一步提升班子整体素质。党组中心组定期对班子成员理论、业务学习情况进行检查。班子成员在县局每次理论、税收业务学习培训中都以身作则，带好头、做好表率，不仅提高了领导班子自身的素质，还增进了班子成员和干部职工之间的交流，密切了干群关系，班子的整体素质和地税队伍的执行力也得到了较好的提升。 抓好税收工作，创建“创新型”党组。该局紧紧围绕“立足税收抓党建、抓好党建促税收”的工作思路，积极开展党建和税收工作，地方税收各项工作取得了骄人的成绩。2011年全县地税收入再上新台阶，完成两项收入14603.38万元，为地方经济社会发展提供了强大的财力保障，这喜人的成绩饱含着纳税人的心血，渗透着地税干部的汗水，更蕴藏着党组班子的艰辛。在征管基础建设方面。进一步加大房地产税收、耕、契税的征管力度，在国土、房产等部门的配合下，严格执行“先税后证”的房地产税收管理原则。认真开展MIS系统数据清理修改工作，加强税源管理，依托MIS系统，完善管户基础资料，强化税源管理。近几年来，印江县地税局先后被市地税局授予“目标管理先进单位”、“税收征管基础建设工作先进单位”、“税收征管基础建设验收MIS系统应用先进单位”的称号。 抓党风廉政建设，创建“廉洁型”党组。该局以党风廉政建设为抓手，着力创建“廉洁型”党组。首先从思想教育入手，通过思想教育、作风整顿、党风廉政主题教育、警示教育等活动，使全体干部职工树立廉政意识、增强党风廉政工作敏锐性。其次按照“一岗双责”的要求，层层签订责任书，确保班子成员人人头上有廉政责任；在推进制度保廉的同时，突出在杜绝人情税、关系税方面加强自身及班子成员的廉洁自律；建立健全社会监督网络，设立了公开办税栏、聘请了廉政监督员，公布了投诉电话和举报箱等，促使每个干部职工自觉地依法行政，文明办税；建立了廉政反馈制度，自觉接受干部群众的监督，增强了党组成员依法行政和廉洁自律意识。 抓民主集中制，创建“民主型”党组。一直以来，该局党组将“民主集中制”作为班子决策的基石，注重搞好团结协作，努力营造民主氛围。认真落实领导责任制，充分发挥班子集体作用，实行一把手负总责，分管领导各负其职，团结协作，增强领导班子的凝聚力和战斗力。从党组一班人抓起，针对在实际工作中，决策等缺乏规范、规章、制度保证，先后建立完善了党组会议制度、局长办公会制度、局务会制度、集体决议制度、民主生活会、大宗物品采购制度、中心组学习制度等10多项制度，形成班子政治生活的约束机制。按照“科学决策、依法决策、民主决策”的规定，对涉及执行政策、工作部署、干部任免、经费管理、大宗物品采购、基建维修等“三重一大”事项，都坚持集体决策，党组成员带头执行，职责明确，任务具体。 抓纳税服务工作，创建“服务型”党组。“为地方政府分忧、让纳税人满意”，是地税部门的目标，为了探索税源科学化、精细化管理方法，党组围绕省局“地税干部进万家、服务经济促发展”活动，结合“三个建设年”暨“四帮四促”活动和创建“服务型”基层党组织的开展，加强对房地产、电力等重点企业的跟踪服务，经常深入企业搞调查、摸税源，为县委政府提供科学的决策依据，促进了收入任务的完成。同时，党组始终不忘为纳税人提供优质高效的纳税服务，要求干部职工时刻将纳税人的需求变为工作要求，时刻把纳税人的满意程度作为衡量工作的重要标准，真心实意地为纳税人服务。不断加强银税一体化办公，实行了“一窗式”管理、“一站式”服务，有效降低征纳成本，为广大纳税人提供了实实在在的方便。 抓干部队伍建设，创建“发展型”党组。以创建省级“五好”基层党组织为契机，加强干部职工政治思想教育和业务素质教育，该局党组牢牢把握思想政治工作的领导权和主动权，不断探索做好新形势下的思想政治工作，既提升了领导水平和领导能力，也进一步增强干部职工政治意识、责任意识和大局意识。近年来，该局采取“以会代课”、“培训与自学”、“外出培训”等方式，开展干部职工教育培训。先后派出20余人次中层以上干部及年轻业务骨干到四川大学、辽宁税专、湖南税专以及其他专业培训基地学习培训，干部职工的综合素质得到了明显提升。 抓文明建设、创建“亲民型”党组。“群众利益无小事”，该局党组始终将干部职工的冷暖放在心上，在工作和生活上，班子成员甘愿做群众的“贴心人”，遇到干部职工家庭生活特殊困难、伤病住