局党政办公室2006年工作要点.docVIP

局党政办公室2006年工作要点 为了提高党政办公室的工作效率，根据局里要求，现将党政办公室2006年的工作要点作如下安排： 一、行政工作： 1、做好局机关事务管理工作 2、做好来信来访的处理与接待，负责上传下达工作； 3、做好编写相关材料，有关会议的布置安排，负责衔接工作； 4、做好公文收发与保密，负责公文收集、整理、归档工作； 5、编写教育信息以及做好各类信息采集与发布工作； 6、积极做好各种文件和会议记录的保密工作。 二、党委工作： 1、严格执行标准，做好党员的发展工作； 2、严格按照要求，做好党费收缴管理工作； 3、协助党委参与支部考评工作，做好“七一”表彰工作； 4、协助党委做好宣传、统战各方面工作。 人事股二○○六年工作安排 时间 工 作 内 容 一月 做好2005年工资正常晋档审批工作。 做好2005年专业技术人员年报和工资年报工作。 完成机关事业单位工作人员及公务员的年度考核工作。 审批到龄教职工的退休工作。 二月 做好2005年高、中、初级职评材料的进档工作。 完成2005年高、中、初级职评原件的退还工作。 继续完成2005年面向社会认定教师资格的发证工作。 做好高、中级职称聘任工作。 做好乡镇事业单位选聘教师安置工作。 三月 做好教师学历更改认定工作。 配合上级做好事业单位人事制度改革前的方案拟定工作。 做好专业技术职称证书及教师资格证书的补办工作。 做好高、中、初级职称聘任的工资兑现工作。 四月 做好2005年高、中级职称聘任及工资审批材料的进档工作。 组织做好2006年度面向社会认定教师资格的报名申报工作。 做好事业单位人事制度改革、中小学教师签订聘任合同工作。 五月 做好高、中级职称岗位职数的审核工作。 做好面向社会认定教师资格的材料审核工作。 组织面向社会认定教师资格申报人员的体检工作。 六月 做好教育局组织的高考、中考等中心工作。 做好中小学需求教师的及选聘教师的工作。 组织面向社会认定教师资格申报人员教育教学能力的测试工作。 组织审批到龄教职工退休工作。 人事股二○○六年工作安排 时间 工 作 内 容 七月 做好2005—2006年度教师专业技术人员考核工作。 做好面向社会认定教师资格的发证工作。 做好教师继续教育培训工作。 做好人事档案材料收集、整理工作。 八月 做好教师继续教育培训工作。 组织审批到龄教职工的退休工作。 做好2006年秋季开学教师聘任制前期准备工作。 九月 做好2006年申报高、中级职称材料送审工作。 完成中小学教师聘任制统计总结工作。 十月 组织审批教龄增资及2006年度工资正常晋档审批工作。 组织审批到龄教职工的退休工作。 认真完成各种信访件的回复工作。 十一月 做好2006年度初级职称申报及审批有关工作。 完成申报高、中、初级职称人员的职称批复工作。 十二月 组织审批到龄教职工退休工作。 做好2006年度专业技术人员年报和工资年报工作。 对2006年度人事股工作进行总结，拟定2007年工作计划。 2006年财务股工作计划 2005年，财务股（含结算中心），在教育局领导下，各项工作均上了新的台阶。2006年已来临，我们要继续努力、团结财务股(含结算中心)的全体同志，认真完成下列工作： 一、经费预算工作 1、争取2006年中小学生均公用经费金额列入预算，并足额到位。 2、搞好教师工资预算。 3、每学期开学初搞好中小学预算外收支计划。 二、收费工作 1、制定切合临川实际的收费标准，并套印下发通告，增加收费透明度。 2、不定期对收费工作进行检查。 3、严格进行收支两条线管理，预算外收费一律入财政专户，代收费（即教材费）入学校支出帐户。 三、危改工作 1、与校建办一起共同完成危改报表工作，配合校建办做好危改项目申报立项工作。 2、加强协调，当好参谋，力争危改经费等全额到位。 四、争资金争项目工作 1、努力完成区计委下达的争资金争项目任务工作。 2、配合局领导完成争资金争项目工作。 五、“两免一补”工作 1、设立“两免一补”专帐，设专人管理，以防“两免一补”经费不被挪用。 2、按时制“两免一补”发放表格，将资金按时发放到贫困学生手中。 3、不定期对“两免一补”资金的发放情况进行检查。 六、机关财务管理工作 1、机关实行财务包干。 2、食堂实行承包。 3、局门口店面重新签订合同。 4、抓好机关各项收入的清缴，严格财务开支，清理旧欠等。 七、按时完成各项基本业务 1、按时记帐，每月月初下发上月报表给学校。 2、认真完成统计报表、基建报表、经费汇总、经费决算等报表工作。 3、协调好财政预算内外关系，按时发放教师工资及下拨学校预算外专户资金，确保学校正常运转。 八、对报帐员进行评估 制订报帐员评估方案，对报帐员进行全面评估，