- 1、本文档共168页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
某企业某年主营业务收入720万元,主营业务成本530万元,业务税金及附加36万元,其他业务利润7万元,营业费用24万元,管理费用50万元,财务费用12万元,补贴收入1万元,投资收益2万元,营业外收入15万元,营业外支出3万元,所得税29.7万元。 某企业财务损益及分配指标 一、主营业务收入 减:主营业务成本 减:业务税金及附加 二、主营业务利润 加:其他业务利润 减:营业费用 减:管理费用 减:财务费用 三、营业利润 加:补贴收入 加:投资收益 加:营业外收入 减:营业外支出 四、利润总额 减:所得税 五、净利润 三、企业工资、福利、增值税财务统计 【增值税】以法定增值额为课税对象的税种,计税依据是纳税人销售货物的销售额和提供加工、修理修配应税劳务的营业额。税率分为4%、6%、13%和17%。 应交增值税:企业按税法规定从事货物销售或提供劳务等增加货物价值的活动,本期应交纳的税金。 进项税额:企业购入货物或接受应税劳务而支付的、准予从销项税额中抵扣的增值税额。 【 】 【 】 【】 第六章 财务统计 第三节 行政事业单位财务统计的主要内容 一、行政事业单位财务统计的主要指标 二、行政事业单位财务统计主要指标的内容 主要指标包括:年末资产、上年结余、本年收入、本年支出、收支结余、经营税金等。 一共22个指标 年末资产;固定资产原价;上年结余;本年收入合计;财政拨款;上级补助收入;事业收入;经营收入;本年支出合计;人员支出;公用支出;福利费;劳务费;就业补助费;取暖费;差旅费;各种设备、交通工具及图书资料购置费;对个人和家庭的补助支出;助学金;抚恤和生活补助;收支结余;经营税金 注意下面2个指标 二、行政事业单位财务统计主要指标的内容 【上年结余】指行政、事业单位上年转账的经常性结余、专项结余及经营亏损。 【 】 【经营税金】指事业单位提供劳务或销售产品应负担的税金及附加,包括营业税、城市维护建设税、资源税和教育费附加等。 经营税金只限事业单位填 【】 第七章 劳动统计 概述 从业人员统计 城镇劳动力就业与失业统计 从业人员劳动报酬统计 第七章 劳动统计 第一节 概述 一、劳动统计研究对象 可归纳为劳动经济现象 二、劳动统计的主要内容 劳动统计反映和研究在一定时间、地点和条件下,劳动力资源的配置,劳动力的使用,劳动力的再生产等方面的数量情况,反映这些方面的规模、水平、速度、结构以及比例关系,揭示这些现象的变化发展规律,从而达到认识社会和服务于现代化建设的目的。 包括:从业人员统计、城镇劳动力就业与失业统计、从业人员劳动报酬统计和劳动生产率统计等。 第七章 劳动统计 第二节 从业人员统计 一、从业人员的概念和范围 【从业人员】指从事一定社会经济活动并取得劳动报酬或经营收入的人员。 就业身份包括:在岗职工、单位其他从业人员、私营业主、个体户主、私营企业雇工和个体户帮工、乡镇企业从业人员和农村从业人员等。 【单位从业人员】指在各级国家机关、政党、社会团体及企业、事业单位中工作并取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。 第二节 从业人员统计 一、从业人员的概念和范围 单位 从业人员的范围 在岗职工、再就业的离退休人员、民办教师,以及在单位中工作的外方人员和港澳台方人员、借用的外单位人员、兼职人员和第二职业者。 单位从业人员统计中不包括的人员 1、个体经营户; 2、由于各种原因,已经离开本人的生产或工作岗位,并已不在本单位从事其他工作,但仍与用人单位保留劳动关系的职工; 3、从单位领取原材料而在家中进行生产的家庭工; 4、发包、承包的各种情况; 5、就近招用、工程结束后立即辞退的民工; 6、勤工俭学的学生和大中专、技校、职中的实习生。 【】 第二节 从业人员统计 二、在岗职工的概念和范围 【在岗职工】在本单位工作并由单位支付工资的人员,以及有工作岗位,但由于学习、病伤产假等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。 不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工,如内部退养职工,以及本单位离休、退休、退职的人员。 第二节 从业人员统计 三、从业人员统计的原则和方法 为避免重复和遗漏,各单位在计算从业人员时,应按“谁支付劳动报酬谁统计”的原则进行统计。 从业人员是变化的指标,根据研究目的不同,分别用期末人数和平均人数两个指标来反映。 【期末人数】报告期最后一天的实有人数。 属于时点指标,反映从业人员的总量及构成状况 【】 第二节 从业人员统计 三、从业人员统计的原则和方法 【平均人数】报告期内平均每天拥有的人数。 注意:是报告月日历天数,而不是实际的天数,注意综合应用题的考核,见学习指导P88 【季平均人数】报告
您可能关注的文档
- 审计学风险评估.doc
- 体育硕士专业学位研究生入学资格全国联考复习资料1.doc
- 王军2012年4月20日在全国注册会计师行业基层组织建设年交流推进会上的讲话.doc
- 学前教育学,教师资格证 考试1.doc
- 注册会计师财管试题1.doc
- 2011届服装本科毕业设计(论文)样板(2011.5.6).doc
- 注册土木工程师(水电)资格考试基础考试大纲.doc
- 资产评估师考试.doc
- 2012年西安市中小学、幼儿园新任教师统一公开招聘专业技能考核(面试)工作有关事项公告1.doc
- 销售培训-final v4 part 1.ppt
- 高品质铝锻件制造生产建设项目可行性研究报告.doc
- 改性胶乳生产建设项目可行性研究报告.doc
- 2020年至2021年甘肃省武威市公开招聘警务辅助人员辅警结构化面试能力提升题库二含答案.docx
- 2020年至2021年安徽省亳州市公开招聘警务辅助人员辅警结构化面试模拟练习题库二含答案.docx
- 2020年至2021年广西壮族区河池市公开招聘警务辅助人员辅警结构化面试复习训练题库一含答案.docx
- 2022年至2023年湖南省永州市公开招聘警务辅助人员辅警结构化面试模拟练习题库二含答案.docx
- 2024年至2025年河南省漯河市公开招聘警务辅助人员辅警结构化面试高频必考题库二卷含答案.docx
- 2022年至2023年辽宁省阜新市公开招聘警务辅助人员辅警结构化面试冲刺模拟题库一含答案.docx
- 专题02++青春期心理教育-美丽的青春(教学课件)-【中职专用】中职生心理健康教育主题班会精品课件.pptx
- 专题02 拒绝网络欺凌 文明使用网络(教学课件)-【中职专用】中职生心理健康教育主题班会精品课件.pptx
文档评论(0)