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- 2018-03-31 发布于北京
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某电器公司的营销From 刘遭遇到挠头的难题;上海某钢铁企业在年初就被小刘列入重点攻克的目标客户。小刘多方了解到该钢铁公司设备采购由设备科负责;而最终的决定权掌握在设备科王科长手中。王科长自然成了小刘重点攻克的目标。
从朋友那打听到王科长的电话之后,小刘信心满满给王科长拨通了电话;刚听完小刘的自我介绍后,王科长冷冷说了句:“我们现在已有固定的供应商,暂时不需要!”就挂断了电话。以后小刘又多次给王科长电话预约面谈;都被王科长工作忙给推辞了。
小刘不甘心,乘去上海出差的机会,直接上门拜访;虽见到了王科长;听完小刘的介绍;王科长也只是让小刘留下资料;说了句:“以后需要再联络”边将小刘匆匆打发了。以后小刘多次与王科长进行电话沟通,数次约王科长吃饭;都被王科长以各种理由给拒绝。小刘在王科长身上了花费了大半年的时间,依然毫无进展。见到笔者大谈苦经后问道:“对这样的客户是放弃还是继续坚持?有没有好的应对之策?”
类似小刘这样的经历,在许多工业品营销人员身上是屡见不鲜的。在初次与陌生人的交往时,每个人都有天生的提防和排除之心。尤其是业务交往中,这种戒备心理表现得更加明显。人之天生的保护意识决定了“生意做熟不做生”的惯性思维。更何况像王科长占据重要岗位,每天找他的人不厌其烦;要打破关系的僵局自然难度很高。
与陌生人之间的初步接触,完全处于公事公办的水平线上;处在零界点上。
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