职有我行策划书最新.doc

活动初衷 毕业生刚开始找工作的现在，通过一些活动既能给优秀大学毕业生带来就业机会，又能以很好的方式对企业进行宣传，对于企业知名度的提升等都有很大的帮助，也可以为企业找到最优秀人才。组织这样的节目有利于学校的校园文化建设。 数字视角作为一个新建立的创业团队，希望在校内外提升自己的影响力，同时想借此机会，培养企业成员的活动组织能力及合作能力，增强团队凝聚力，以获得更长远的发展。 作为即将踏入社会的大学生，毕业以后将面对人潮汹涌的人才市场，竞争激烈的职场。所以，数字视角希望给大家提供一个这样的平台，给桂电优秀学子一个找工作的机会。我们如果没有面试经验、面试技巧，不会表达真实的自己，我们就无法去面对这个竞争残酷的社会。希望在给桂电优秀的毕业学子一次找到伯乐的机会的同时也能够使桂电非毕业班的学子学到面试的技巧，学子一个成长的舞台。 数字视角的蓬勃发展，学生的积极向上，将营造一个良好的校园学习风气，也给桂电的校园形象添加了浓墨重彩的一笔。作为数字视角的每一个成员，作为参赛的每一位选手，作为支持这场活动的每一个人，都在给桂电添彩。我们想，每一个桂电人，都可以为桂电贡献出一份青春的力量！ 活动定位 《职有我行》活动是以即将进入社会的大学生生为目标人群，帮助多样的毕业精英找到适合自己的工作，也希望为参与此次活动的企业做到最大限度的宣传，提升其知名度，也希望帮助企业找到合适、优秀的人才。 活动效应 一 为即将毕业的的大学优秀毕业生提供展示自己和找工作的机会。 二 为在校大学生清晰地认识自己，选择正确的职业规划方向。 三 让在校大学生认识到理想和现实的差别，充分准备应对新的挑战。 四 让参与到此次活动的企业找到优秀的人才，同时也使大学生更加了解该企业，提升参与企业的知名度。 五 从活动中了解更多的经验。 六 为学校校园文化建设贡献一份力量。 活动要素 一 数十名即将毕业的大学精英。 二 数家有一定知名度的企业。 三 提供专业信息辅导的老师。 四 语言幽默风趣的主持人。 活动形式 一 活动概述 活动口号：挑战自己，成就未来。 活动时长：150分钟 活动场所：桂林电子科技大学花江校区19教报告厅。 活动内容概要： 活动开始，由报名者依次出场。 应对活动设置的过关环节。 每个环节过后，都将由各企业评委进行是否灭灯的决定。 每个环节过后由老师进行点评 通过所有关卡的同学将有机会获得在活动中参与企业的工作的机会。 活动现场所有应届毕业生观众可以现场向八家企业投简历，也可以在活动后三天内将简历交给数字视角工作人员。 活动主要环节 一 天生我才。 二 求职者30秒亮相演说。 三 各企业代表点评——是否愿意接受这样的同事。 四 我的地盘。 五 播放求职者的vcr。 六 各企业代表灭灯环节。 七 老师和各企业代表点评。 企业名单 安美世纪（北京）科技有限公司 环球雅思桂林分校 桂林中国国际旅行社有限责任公司 桂林中海宏洋地产有限公司 国奥（桂林）投资发展有限公司 桂林力港网络科技有限公司 桂林市金悦软件有限责任公司 附件 活动流程 为了活动能够顺利高效地开展，保证所有的准备工作无误，整个活动分为五个阶段，进行全员跟踪式筹备。 一、宣传 校园宣传： 第一轮：前期海报和横幅宣传（横幅5条，竖条幅2条，喷绘三张）在桂电花江校区宿舍区田径场的铁栏上（女生宿舍岗亭门口、青工楼旁边，均是全校人流量很大的地方）和指定悬挂墙上（上课要经过的地方）挂3条横幅，在五教悬挂竖条幅，在食堂中央（仅仅一栋楼为食堂，中央大厅是人流量最大的地方）张贴三张海报（两个1*2米和一个3*2米的，由数字视角制作）。在金鸡岭小区悬挂2条横幅。同时，在三院大型LED显示屏（2*2米）上以滚动字幕的形式宣传。 注：届时要确定参加此次活动的商家，这些宣传媒介上都可以加入桂聘人才网的内容。（例如：数字视角携手桂聘人才网······） 第二轮：在花江校区食堂中央设点，开展大声势的宣传动员活动。利用音响吸引学生的注意力，工作人员发放传单（传单上可以印上各企业简介与信息，桂聘人才网相关信息以及报名的方式、时间、地点），并现场讲解活动的内容（重点向毕业班同学宣传）。 第三轮：视频宣传，由桂聘人才网提供参与企业的资料以及视频制作的相关录音，数字视角负责此次活动宣传广告视频的制作（视频中出现报名的地点和时间段）。将制作好的视频在全校宿舍楼中的数字电视上循环播放。（一天4次循环播放，每次10分钟，在上课前、中午吃饭等学生出入高峰期黄金时段宣传。需要支付一定的广告费，大概每天100元） 第四轮：向各院学生会发放此次活动的宣传资料以及报名表，利用年委将资料发放到每一个毕业班的班长手中。（资料包括活动简介、宣传单