综采(放)工作面质量标准化考核表.doc

采煤安全质量标准化考核评级办法 第一条 必备条件 1、考核期内采煤工作面无较大及以上事故。 2、技术资料、图纸齐全，保持原始性、真实性，不得有虚假。 3、认真贯彻落实《职业病防治法》，牢固树立“瓦斯超限是事故，粉尘超标也是事故”新理念，建立健全煤矿职业危害申报、职业卫生“三同时”、技术服务等规章制度。 第二条 考核评级办法 1、根据煤矿实际，采用相应考评标准进行考评。 2、采煤分十大项，满分100分。 3、采煤安全质量标准化矿井分为三个等级： 一级：总得分90分及以上； 二级：总得分80分及以上； 三级：总得分70分及以上。 第三条 得分计算公式 1、月度采煤安全质量标准化得分＝各采煤工作面得分之和÷采煤工作面个数。 2、年度矿井采煤安全质量标准化得分＝年度内各月采煤安全质量标准化得分之和÷12个月。 3、采煤工作面每死亡1人，采煤安全质量标准化降一级扣5分，得分不得超过下一级的最高分。 综采（放）工作面安全质量标准化标准及考核评分办法 考核项目 安全质量标准 标准分 考核 方法 评分办法 一 、 技 术 管 理(10) 1、坚持支护质量和顶板动态监测，有分析和处理责任制，有记录资料。 3 各项全面检查，地面检查作业规程和有关资料，并于井下对照检查（2小项要求各矿区队工程质量验收单改为安全质量验收单）。 未开展动态监测和无记录资料的不得分，记录资料缺一份扣0.5分。 2、坚持开展工作面质量、顶板、规程兑现及安全隐患整改情况的班评估工作，有安全质量验收记录和班前危险预知。 1 未开展质量、顶板、规程兑现及安全隐患整改班评估，缺一份扣0.5分；记录不全扣0.5分。 3、开展工作面地质预报工作，每月至少一次，并有材料向有关部门报告。 1 缺1次地质预报扣0.5分，扣完为止。 4、有合格的规程和管理制度 ①作业规程能贯彻有关政策和先进技术，并结合实际，指导现场工作。 1 未按要求编制规程或无针对性，不能指导现场工作不得分。 ②从编制审批到贯彻有健全的管理制度,区队每月贯彻一次, 入井人员签名齐全,有考试成绩记录，由采煤副总工程师组织每月至少一次复查,,并有复查意见. 1 缺一项扣0.5分，扣完为止。 ③作业规程中对支护设计根据矿压观测、地质资料进行科学计算；支护方式、支护强度的选择有科学依据。 1 检查规程编制质量，缺项不得分。 ④工作面有初次放顶、收尾及过地质构造带专项措施，综采有切眼安装和撤面的顶板管理专项措施。 1 措施缺一项扣0.5分，扣完为止。 5、所有支护器材有基础台帐，对规格型号、供货渠道、数量及合格证等有记录。 1 缺一项扣0.5分，扣完为止。 二、顶板管理(10) 1、工作面控顶范围内，顶底板移近量按采高≤100mm/m。 2.5 各小项全面检查。 一处不合格扣0.5分，扣完为止分。 2、综采工作面支架前梁接顶严实。 2.5 一处接顶不实，扣0.5分，扣完为止。 3、机道梁端至煤壁顶板冒落高度不大于300mm。 2.5 一处不合格扣0.5分，扣完为止。 4、不准随意留煤顶开采，必须留煤顶，托夹矸开采时，要有专项批准措施。 2.5 未制订措施留煤顶开采为不合格，不得分。 三、工 作 面 支 护(15) 1、初撑力不低于规定值的80％；有监测资料和手段。 6 各小项全面检查。 一点不合格扣1分，扣完为止。 2、支架要排成一条直线 (需超前移架的，超前架要成一条直线)，偏差不超过±50mm。 2 一点不合格扣0.5分，扣完为止。 3、支架顶梁与顶板平行支设，其最大仰俯角7°。 4 一处不合格扣0.5分，扣完为止。 4、相邻支架间不能有明显错差(不超过顶梁侧护板的2/3)，支架不挤、不咬，架间空隙不超过规定（200mm）。 3 全面检查，一处不合格扣0.5分，扣完为止。 四、安全出口端头支架(10) 1、工作面机头、机尾处按作业规程规定支护，需架设抬棚的，单体支柱初撑力在柱径Φ100mm时不小于90KN。 4 各小项全面检查。 上下出口分别检查，一点不合格扣2分。 2、工作面上下出口的两巷，超前支护必须使用(或长钢梁，顶板完好处可使用高分子柱帽)，距煤壁10m范围内打双排，10—20m范围内打单排，并有防倒措施。 2 一处不合格扣1分，扣完为止。 3、上、下顺槽自工作面煤壁超前20m范围内支架完整无缺，出口高度不低于1.8m，有0.7m宽的人行道。 2 一处不合格扣1分，扣完为止。 4、超前支柱初撑力≥50KN。 2 一点不合格扣1分，扣完为止。 五 、 回 柱 放 顶(10) 1、综采工作面上下出口控顶距符合作业规程要求，综采放顶煤工作面上下出口维护与插板末端齐，机头可放宽1排。 3 各