重庆工学院计算机学院陈庄 信息人力资源的组织与管理 内容提要(1/2) 9.1 IT人才的涵义 9.2 IT人才的类别 9.2.1 国外IT人才的类别(难点、了解) 9.2.2 国内IT人才的类别(重点) 9.3 IT人才的素质及培养(重点) 9.3.1 思想素质培养 9.3.2 文化素质培养 9.3.3 身体素质培养 9.3.4 专业素质培养 9.3.5 案例:IT项目对人才素质的综合需求 内容提要(2/2) 9.4 基于CIO模式的组织架构 9.4.1 CIO涵义(重点) 9.4.2 基于CIO的政府信息化组织模式(难点、了解) 9.4.3 基于CIO的企业信息化组织模式(重点) 9.5 信息人力资源管理 9.5.1 信息人力资源规划(了解) 9.5.2 信息人力资源招聘(重点) 9.5.3 信息人力资源的绩效评价(重点) 9.5.4 信息人力资源的培训(重点) 作业 (…….) 9.1 IT人才的涵义(1/3) 什么是IT人才? 信息人才(IT人才)是指具有一定专业技能的从事信息工作的人。 IT人才有何特点? (1)具备对信息资源价值的识别能力。包括对下述信息源、信息流的发展变化规律和信息需求的识别: 信息的基本概念。 信息源的产生及分布规律。 信息表达及信息载体。 信息传播及运动的规律。 信息再生产过程及环节。 信息组织与信息机构。 社
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