毕业档案等问题.pdfVIP

1. 毕业了，你的档案转吗? 者，档案要记录一个 人的经历、学历、职称等，表明一个人的行政隶属关系。 就业后要转 正定级、 职称申报、 办理养老保险， 以及开具出国、 关证明， 都要用到档案。 有些在私营企业工作的大中专毕业生， 没有到学校办 理报到证， 也没有转档案， 其档案被打回原籍， 这样失去了 报到资格， ， 而自己奋斗了十几年的正式干部身份就没了。 毕业生与用人单位签约时， 要询问清楚用人单位的性质，如果是 身或者其主管单位是有人事 位、各类民营机构 一般是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生， 学生的档 案要放到人才交流中心。 按照规定， 管理支配权的单位和国 人事部门所属 的人才交流中心。 县级以上政府人事部门所属人才交流中心均 可为毕业生接收管 国政审、 考研证明等一系列内容的服务。 有就业单位档案这样办 就业协议书》交所在学校，由学校统一到毕业生就业主管 部门办理毕业生就业报到证。需要迁移户口的毕业生，还需要持就业 证、毕业证等材料到原籍办理户口迁移证。办理了人事代理的， 一转移到人才交流中心，经清点、核实，符合条件的， 理户口的，持存档手续、毕业证复印件、户口 迁移证、 身份证和身份证照片 等在工作单位或人才交流中心办理入户 迁入省或市、县的人才交流中 心集体户口。 择业期内怎么办 生可以将档案存放在学校。但如果择业期满，要提前 办理人事代理手续。 持 《就业协议书》直接到人才交流中心，签注人事代理意见；将 《就业协议书》 交所在学校，由学校统一到有关部门办理毕业生就业 业生档案转递到人才交流中心，办理存档手 续； 持就业报到证、 、 身份证等材料办理存档和入户手续。 超过择业期的毕业生档案该怎么办理 超过择业期仍未落实工作单位的专科以上毕业生， 持国家有关政策规 效文书(证件)到入学前户口所在地人才交流中心开具商调函， 案管理单位将人事档案移交本人才服务中心； 人事档 案在个人手中保存或在 无档案管理权的单位保存的， 凭就业报到证先 到当地政府人事部门所属人才 服务机构补办有关手续， 完善档案材料 ( 的，需退回原毕业院校重新审 查、密封)，而后，再将档案移交到人才交流中 心。此时，毕业生已 经不再具有就业报到资格，需要就业的需重新办理招工、聘干等就业 ，或者按照国家不包分配毕业生的就业办法，办理毕业生就业工 作介绍信。 这部分毕业生的户口如果在入学时已经迁到学校， 现在只能迁回 毕业生入学 前户口所在地，在其他地方不能办理入户。 最后，提醒各位大学毕业生，200 7 年 7 月之前将档案转到省人 才交流中心实行人事代理的大学毕业生( 报到证日期为准)，见 习期满后需要办理转正定级手续。届时，可持档案卡到 省人才交流中 心领取《转正定级表》 。其中，需要办理初聘专业技术职务资 格认定 者，可持档案卡到该中心领取初聘表，办理相关手续。 2. 教你几招面试绝招 回答问题时不要太干瘪，要有血有肉，有理有据，有总结 有分析。一 明 一个完整的 STAR，即在什么情况下(Situation)，要做什么事情/完成 任务(Task)，你采取了哪些行动(Action)，最终结果如何(Result)。 试图编故事，回答问题最关键的是要记住诚信为本，不要试 图去编故事。 如 果当面试官问你第一个问题时，你就开始编故事。有经验的面试官 破，他会通过一个又一个连环问题追问相关细节。 “开始 几个你可能还能招架 ，不过我相信你不会笑到最后。”因此，如果你 没有亲身经历过某事或参与过 某个项目， 不了解事情的来龙去脉或项 目运作的整个过程，请不要轻易编造 。 这位 HR 还提出，如果你真的经历很少，又想以某项目或事情作为佐 证， 那至少在面试前得先好好准备一下， 将准备编造的故事彻底理清， 己到时不会自打耳光。总之，坦诚会给你加分，欺骗后患无 穷。 感觉好为什 么没录用 不少同学面试后自我感觉很好， 但没被录用， 就会发出质疑。 事 实上， 这有两种可能：一是你面试表现的确不错，但可能排在 n+1，限于招 聘名额 n，择优录取，只能说声遗憾。如果接到企业的拒信说： “您 的学识和 能力给我们留下了深刻印象，但本次招聘名额有限，暂时无 您的材料保存在公司人才库，有合适空缺时会优先 校园招聘，希望您继续支持和关注我司的 发展！”这可能是名副其实的。此时 ，你有可能作替补，当有人拒签 觉良好罢了，面试官并 不认同你的表现。 其实， 没有必然的联系。 “我记得当年复试时感觉就不怎么好，回来后也以为没戏了 ，结果某 复试时的表现的确一般， 但其中有几个亮点加上