五百强要的13种人才.pdfVIP

世界五百强企业最需要的13种人材 [美] 詹姆斯.希尔曼 着 第一种人 第二种人 第三种人 第四种人 尽职尽责的牧羊犬 团结合作的蚂蚁 目标远大的鸿雁脚踏实地的大象 第五种人 第六种人 第七种人 第八种人 第九种人 第十种人 第十一种人 第十二种人 第十三种人 善解人意的海豚 适应环境的变色龙 目光锐利的老鹰 忍辱负重的骆驼 严格守时的公鸡 感恩图报的山羊 机智应变的猴子 勇于 创新的猩猩 勇敢挑战的狮子 最需要 的!!! 第一种人 尽职尽责的牧羊犬 在茫茫原野中,即使牧羊人已远远离开也照样有一双警惕 的眼睛在不倦地 巡视着:既维持着羊群的秩序,又保护它们 不受野狼的偷袭. 它就是深爱主人信任的牧羊犬! ? 牧羊犬主动、敬业、忠诚. 地担负起保卫、 警戒和放牧的工作,它们忠于自己的职责,一丝不苟,从不让 人操心! ? 在企业里,工作业绩的好坏固然与能力相关,但尽职尽责 要前提.你是一个尽职尽责的人吗?你能让老板 放心吗?一句话, 神吗?这将决定你能否得到 老板的重用和信任. 1-1 员工的第一要务 从平庸走向出色,靠的是业绩,而尽职尽 责是其中的关键! 1-2 任 推卸责任是酝酿下一次错误的开端. 1-3 拒绝坏习惯 把已有的坏习惯扔掉,不被新的坏习惯传染. 最需要 的!!! 第二种人 团队合作的蚂蚁 蚂蚁太渺小了,恐怕连柔弱的蝴蝶也对它不屑一 顾! 却相当惊人,可以在瞬间 吃掉一头大象!在蚂蚁家族中,工蚁负责日常生活,蚁 后负责繁衍后代,生活井然有序,俨然一个组织严密 的社会.遇到困难, 团结起來,浩浩荡荡,力 量惊人,势不可挡! 再伟大的天才, 个企业;脫 离了团队,任何人都无法生存.像蚂蚁一样团结起來, 各司其职, 共同的目标而努力!把自己融入到团 队中去,最大限度地发挥团队的优势,你就 会成为世 界500强最需要的人! 2-1 沒有其他选择 一滴水很容易干涸,但投入大海的怀抱, 就成就了永恒. 2-2 与对手合作 矛盾的双方因相互依赖而共存. 2-3 共同的目标和有效的沟通 题,是由于沟通和交流的 中断造成的. 最需要 的!!! 第三种人 目标远大的鸿雁 鸿雁站立在湖边,看似沈着宁静,心中却 怀着远大的目标,而且坚定不移. 们一旦展 翅高飞,就会义无反顾,不管路途有多遥远,不 管遭遇多少困难,它们 都不会偏离航向,一直 奋飞,直到目的地! 目光短浅的员工,一旦滿足于现状, 会 放弃对未來目标的追求,错失很多良机从而坠 入”小富即安”的泥沼,停下 了前进的脚步. 而那些像鸿雁一样目标远大的员工,总是 在不懈的追求中寻更 大的成功. 3-1 目标永远在前方 道路永远在延伸, 目标永远在前.每天 迎着日出前进是我们不变的信念! 3 -2 永不放弃 目标可以调整,但不能放弃! 3-3 怎样实现 伟大目标的实现在于 行动. 最需要 的!!! 第四种人 脚踏实地的大象 除了已经灭绝的恐龙,陆地上的庞然大物 就属大象了. 舞爪地逞凶 斗狠,也不像鹦鹉一样巧言令色却百无一用.它 一步一个脚印, 可靠,给人强烈的安全和责 任感. 像大象一样扎实、沈稳、令人放心和说到 做到的人,无疑是世界500 最需要的人, 企业也愿意将更多的重任放在他们的肩上. 4-1 一步一脚印 踩着浮板过日子的人总会有落水的一天;脚踏实 向通往成功的坦途. 4-2 小人物变大人物 观察小人物成为大人物的经历,你会 发现他们的 每一步都踏实而有力. 4-3 一定要跳槽吗 一步一脚印, 大的价值. 最需要 的!!! 第五种人 善解人意的海豚 海豚也许是动物中最善解人意的了,因此也赢得 了动物博士的称号. 水族 馆里,海豚能准确领会驯兽员的每一个指示, 表演各种美妙的腾空跳躍,它们与 驯兽员和谐、默契、 配合无间. 善解人意其实是最大的智慧.现代企业中,EQ 远 远重于IQ.作为企业中的一员,善于理解他人,倾听別 人的意见,会减轻人际 相处的难度,让你更具人缘. 5-1 站在別人的角度看问题 要想更好地了解別人,最好的方法就是站在別 人的角度看问题. 5-2 善解 人意的海豚最可爱 为你的老板、上司、同事和客戶着想,哪怕这 . 5-3 记住客戶的名字 在人们的心目中,惟有自己名字是最美好、最