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- 2017-09-22 发布于江西
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今天我们来了解 人力资源的相关知识 人力资源是什么? 人力资源就是指人所具有的对价值创造起贡献作用,并且能够被组织所利用的脑力和体力的总和。 人口资源 指一个国家或地区所拥有的人口的总量,是一个基本的基数 人才资源 指一个国家或地区具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人。 三者关系 人口资源和人才资源的本质是人,而人力资源的本质是脑力和体力,从本质来讲他们没什么可比性,就人口资源和人才资源来说,关注重点不同,人口资源更多是一种数量概念,而人才资源是一种质量概念。 在数量上,人口资源最多,是人力资源形成的数量基础,人口资源中具备一定脑力和体力的那部分是人力资源,而人才资源又是人力资源的一部分,是人力资源中质量较高的那部分,也是数量最少的。在比例上,人才资源是最小的,它从人力资源中产生,而人力资源又从人口资源中产生。 人力资源质量表现 人力资源质量最直观的表现,指人力资源或劳动要素的体质水平、文化水平、专业技术水平及心理素质的高低、道德情操水平等。 人力资源管理 人力资源管理(Human Resource Management,简称HRM) 人力资源管理:是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。 对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序
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