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江苏省高等教育自学考试 人力资源管理专业（本科段）考试计划 （专业代码：2020218） 主考学校：南京大学 为推动江苏省高等教育自学考试事业的发展，培养能够适应江苏省经济和社会发展需要的并且具有良好的职业道德、敬业精神、竞争意识、创新理念的人力资源管理专业的专门人才，结合我省实际，制定高等教育自学考试人力资源管理专业（本科段）考试计划如下： 一、指导思想 二、学历层次规格 、培养目标和基本要求 课程代码 课程名称 学分 1 03708 中国近现代史纲要 2 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 3 00015 英语（二） 14 4 00107 现代管理学 5 00051 管理系统中计算机应用 3+1 6 03325 劳动关系学 8 6092 工作分析 4 6090 人员素质测评理论与方法 6 05962 招聘管理 4 6091 薪酬管理 6 05963 绩效管理 12 10052 职业生涯规划与管理 6 6093 人力资源开发与管理 6 0321 中国文化概论 5 00034 社会学概论 6 0152 组织行为学 14 06999 毕业论文（不计学分） 六、报考条件 凡国家教育部认可，属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考本专业。 七、考试方法 1.各门课程考试均按《高等教育自学考试暂行条例》的规定进行。 2.除