员工薪酬调查表.docVIP

泉阳泉员工薪酬调查表 姓名 部门 职务 基本调查项（请在您要选择的答案前打√） 1．您对目前获得的收入感到满意吗？ □较满意 □一般 □不满意 □非常不满意 □其他 2．您的努力工作在工资中有明显的回报吗？ □一定有 □可能有 □不确定 □没有 □其他 3．就您目前的职位您认为薪酬浮动的比例多少较合适 □5%以内 □5%-10% □10%-15% □15%-20% □其他 4．您觉得自己的工资与外部同职薪酬水平相比 □远低 □略低 □基本一致 □略高 □其他 5.您觉得目前的工资就是您个人能力、价值的体现吗？□同意 □说不清楚 □不同意 □其他 6.您认为绩效工资的浮动对自己的工作产生□积极帮助□一些帮助□没影响□一些困扰□很大困扰 7. 你认为薪酬变动的依据是什么？（可多选）□ 岗位或职务变动□个人业绩大小□定期升降□公司利润大小□工作年限□其他（请说明） 8.您认为公司员工不同层级之间员工薪酬水平的差距 □差距太大 □差距合理 □差距太小 9． 10．您认为员工离职可能是什么原因造成的（可多项选择）□对薪酬不满意 □工作得不到认可 □缺乏成长和发展的机会 □人际关系不良 □公司文化缺乏吸引力□个人和家庭原因 □工作枯燥乏味，缺乏挑战性□其它原因 11. 您认为您的薪酬所得同您的工作难度和责任是否对等 □很对等□较对等□一般□较不对等□很不对等 12．您觉得公司的薪酬制度对人才的吸引力 □非常有吸引力 □有一定吸引力 □不确定 □较弱 13.您认为现行的薪酬标准 □非常合理 □合理 □一般 □不合理 □非常不合理 14．就您目前的岗位，您认为较满意的薪酬水平为 元/月。 15．您对公司的薪酬结构设计有什么建议： 16.您对日后绩效方案的完善有何个人见解： 17. 您对公司薪资的构成以及各自所占的比重有什么建议 18． 注：如果您选择下载填写，请在所选答案前面的 □ 内打√或将其改为红色字样即可。