97管理人员绩效考核表格(一).docVIP

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  • 2017-09-22 发布于广东
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9-7管理人员绩效考核表(一) 姓名:_________ 部门:_____________ 岗位:___________ 考评日期:____________ 评价因素 评价因素对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优良中可差 勤务态度 A.把工作放在第一位,努力工作 B.对新工作表现出积极态度 C.忠于职守,严守岗位 D.对部下的过失勇于承担责任 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 业务工作 A.正确理解工作要求和方针,制定适当的实 施计划 B.按照部下的能力和个性合理分配工作 C.及时与有关部门进行必要的工作联系 D.在工作中始终保持协作态度,顺利推动工作 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 管理监督 A.在人事关系方面部下没有不满或怨言 B.善于放手让部下去工作,鼓励他们乐于协作的精神 C.十分注意生产现场的安全卫生和清理整顿工作 D.妥善处理工作中的失败和临时追加的工作任务 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6

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