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- 2017-09-22 发布于广东
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9-7管理人员绩效考核表(一)
姓名:_________ 部门:_____________ 岗位:___________ 考评日期:____________
评价因素 评价因素对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优良中可差 勤务态度 A.把工作放在第一位,努力工作
B.对新工作表现出积极态度
C.忠于职守,严守岗位
D.对部下的过失勇于承担责任 14 12 10 8 6
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14 12 10 8 6 业务工作 A.正确理解工作要求和方针,制定适当的实
施计划
B.按照部下的能力和个性合理分配工作
C.及时与有关部门进行必要的工作联系
D.在工作中始终保持协作态度,顺利推动工作 14 12 10 8 6
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14 12 10 8 6 管理监督 A.在人事关系方面部下没有不满或怨言
B.善于放手让部下去工作,鼓励他们乐于协作的精神
C.十分注意生产现场的安全卫生和清理整顿工作
D.妥善处理工作中的失败和临时追加的工作任务 14 12 10 8 6
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