工资管理系统.docVIP

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  • 2017-09-21 发布于福建
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第一章 系统概述 系统名称:基于B/S的工资管理系统 系统目标:对于企、事业单位的工资发放来说,不需要太大型的数据库系统。只需要一个操作方便,功能实用,能同时满足财务部门、单位其他相关部门及代发单位三方对数据的管理及需求的系统。我的目标就是在于利用数据库开发软件开发一个功能实用,用户操作方便,简单明了的工资管理程序 1.1课题来源 随着计算机技术的飞速发展计算机在企业管理中应用的普及利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。 1.2 设计目的及内容 1.2.1 设计目的 目前市面上流行的人事管理系统不少。但是,对于企、事业单位的人事管理系统来说,不需要大型的数据库系统。只需要一个操作方便功能实用能满足本中心对数据的管理及需求的系统。我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便、简单明了的人事管理系统。 1.2.2 设计内容 能够录入人事的基本资料,在操作上能够

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