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福利相关规定和政策---企业年金 被保险人“单位缴费帐户”及对应的红利帐户内的资金，其权益100%归 属投保人，在被保险人参加保险计划满四年后，保险人根据投保人的 书面通知，确定被保险人的“单位缴费帐户”及对应的红利帐户内的资 金权益归属 被保险人未满四年离职的，其“单位缴费帐户”及对应的红利帐户内的 资金，转入投保人的“集体帐户”及对应的红利帐户 投保人的“集体帐户”及对应的红利帐户内的资金，其权益100%归属投 保人 保险人根据投保人的书面通知，在各帐户之间进行资金划转，不再收 取任何手续费 被保险人未到法定退休年龄，提前退出保险的要扣除相应的计划终止 费，分别为一年及以下的扣除4%，二年及以下的扣除3%，三年及以下 的扣除2%，三年以上的扣除1% 被保险人未到法定退休年龄身故时，由其收益人领取身故保险金，保 险责任终止 目 录 福利相关规定和政策 基本工资核算 基本工资构成要素 学历 职称 司龄 基本工资的确定 学历或职称 初始基本工资（元） 初中及以下 130 高中、职高、初中中专、函授中专或大专专业证书 160 高中中专、高职大专、员级职称或技工4---6级 190 函授、电大、成人大专或自考大专 210 大专、助理级职称或技工7---8级 230 函授、电大