值得复制的招聘培训方案.pptxVIP

招聘培训欧阳晖定规则分组任务1：选组长任务2：起组名/设计Logo并在纸上展示任务3：大家对这今天培训的期望？5分钟之内完成以上任务，完成请举手。了解新生代新生代特点崇尚自由、独立工作、生活的平衡高度网络化，信息灵通社会责任感用于沟通和表达个人观点对更换工作共有信心国有企业、本土企业成最大赢家大量国有企业首次进入TOP50榜单，本土企业占据TOP50绝对多数。后金融危机时代，中国经济的强劲增长，以及以国有企业为代表的本土企业的优异表现，获取了中国年轻一代的青睐。国有企业、本土企业成最大赢家（续）毕业后选择更加务实毕业后直接就业的选择直线下降，其下降空间分流到其他各项。面对日益加剧的就业压力，大学生正在通过其他各种方式予以疏解和规避，其中体现更多的是基于务实的被动改变，而非主动选择。西部发展受到大学生关注面对西部的发展机会，大学生并不像大家想象的那样消极。75%的大学生对西部发展机会抱有兴趣，对于未来的西部大开发战略，这无疑是一个积极的信号。过半学子有创业设想未来5年是否有创业打算为什么没有创业打算过半学子未来有创业打算，表明政府在促进大学生创业发面的努力收到一定成效。但从打算到付诸实施，政府还有许多工作。新思维从传统校园招聘到现代校园招聘，再到雇主品牌建设传统校园招聘现代校园招聘定制企业需求简历项简历导出与筛选器在线收集简历考场管理与考场安排面试通知和面试安排向市场和销售学习HRHR MarketingHR 办公室办公室内的专业人员人才市场营销的核心塑造差异雇主品牌建设不只是大公司、知名公司可以做。任何公司，企业无论大小、行业、性质，都能找到自身的相对竞争优势。关键在于：根据自己的实际情况和目标人才群体，设计与竞争对手差异化的策略。本土企业正在迅速学习雇主品牌不再是知名外企的专利。中国企业正在快速学习如何打造优秀雇主品牌观念方法雇主品牌建设三板斧对谁说说什么怎么说雇主品牌建设三板斧对谁说说什么怎么说公司雇主品牌定位校园雇主品牌建设工作步骤3124前期准备数据调研工具开发内涵挖掘Step 1AStep 2AStep 4AStep 3A明确项目目标管理层调研开发工具包品牌现状分析Step 1BStep 2BStep 3BStep 4B成立项目小组内部员工调研新的品牌定位相关人员培训Step 1CStep 2CStep 3C确定基准水平外部调研内部沟通验证雇主品牌工具包Logo品牌内涵图片色彩排版风格宣讲规范招聘页面文字材料网站设计雇主品牌建设三板斧对谁说说什么怎么说沟通方式沟通方式校园招聘校园营销活动基于雇主品牌建设的校园招聘。通过校园招聘的时间、空间覆盖，将雇主品牌宣传“植入”整个过程之中。通过各种适合公司雇主品牌、大学生群体特点的校园活动，巧妙地向大学生传播公司信息，进而形成和深化大学生对自己雇主品牌形象的认知。多渠道影响沟通的点、线、面创新性的渠道创新性的活动宣讲会面试笔试贴海报持续进度反馈持续信息发布持续问题沟通持续互动平台主题赛事主题赛事E-Magazine模拟面试模拟面试招聘要求硕士或大学本科毕业，专科必须是北京生源通过国家英语四级考试能吃苦耐劳，适应常年流动施工的艰苦工作环境具有一定的专业技能和知识，能熟练掌握工作岗位所需要的技能具备发展潜力诚信，有在本单位长期发展的远景和计划专业要求路桥/公路与城市道路/桥梁工程/隧道工程/铁道工程/工程测量/质检/安全工程/工程概预算/机械/物资/财会/人力资源管理/模拟面试小组任务面试官的得失？5分钟之内完成任务，完成请举手。麻婆豆腐配料：黄豆嫩豆腐300克，黄牛肉、菜油、蒜苗各100克，辣椒面、花椒面各15克，豆鼓、酱油、湿淀粉各20克，精盐10克，鲜汤20O克。制作方法：1、将豆腐切成1厘米见方的小丁，放入温开水锅中略焯，取出沥水。牛肉剁成未。蒜苗切成1厘米长的小段。2、炒锅加油烧热，下牛肉末炒散，至颜色发黄时，加豆豉茸、精盐、酱油同炒，再放辣椒面炒匀，加鲜汤，下豆腐块同烧一会儿，最后放入蒜苗，用湿淀粉勾芡，浇少许熟油，出锅装盘，撒上花椒面即成。做法： 1、消化饼干放在保鲜袋里，用擀面棍擀碎，加入溶化黄油拌匀。 2、拌好的饼干放在模型里，用杯子底压平压实备用。 3、核桃放在烤箱中烤香，切碎备用。 4、奶油芝士室温放软，加入50克糖搅拌至光滑。 5、香蕉去皮用叉子压成泥，加入柠檬汁拌匀，加入到打好的芝士糊中拌匀。 6、芝士糊中加入1个鸡蛋，拌匀，再加入碎核桃搅拌均匀。 7、把拌好的芝士糊放入已铺好饼干底的模型中，烤箱160度预热，隔水烘焙1个小时20分钟即可，中途表面上色可以加盖锡纸。 8、烤好的蛋糕放到完全凉后脱模，装饰用的香蕉切成厚片，排在蛋糕上，再撒2大匙糖，放进烤箱中200度烤到糖溶化就可以了。 如何复制成功的经验？焗香蕉核桃芝士蛋糕 材料：（6寸圆形