营销总经理聘用合同.pdfVIP

营销总经理聘用合同 甲⽅：郑州鑫峰铁路轨道配件有限公司 （以下简称甲⽅） 甲⽅：郑州鑫峰铁路轨道配件有限公司 （以下简称甲⽅） 甲甲⽅⽅：：郑郑州州鑫鑫峰峰铁铁路路轨轨道道配配件件有有限限公公司司 （（以以下下简简称称甲甲⽅⽅）） ⼄⽅： （以下简称⼄⽅） ⼄⽅： （以下简称⼄⽅） ⼄⼄⽅⽅：： （（以以下下简简称称⼄⼄⽅⽅）） 甲⼄双⽅根据《中华⼈民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在 平等⾃愿、协商⼀致的基础上，同意订⽴本合同，共同遵守本合同所列条款。 第⼀条 合同期限和⼯作内容 第⼀条 合同期限和⼯作内容 第第⼀⼀条条 合合同同期期限限和和⼯⼯作作内内容容 1、本合同有效期：⾃2012年03⽉01⽇⾄2015年02⽉28⽇⽌。合同期 满聘⽤关系⾃然终⽌。 2、聘⽤合同期满前1个⽉，经双⽅协商同意，可以续订聘⽤合同。任何⼀ ⽅认为不再续订合同的，应在合同期满前1个⽉通知对⽅。 3、根据甲⽅⼯作需要，⼄⽅同意从事郑州鑫峰铁路轨道配件有限公司营销 总经理岗位⼯作。经甲、⼄双⽅协商同意，可以变更⼯作岗位。 ①岗位职务名称：郑州鑫峰铁路轨道配件有限公司营销总经理 ②直接上级：总经理（法⼈） ③直接下级：销售部。 第⼆条 权利与义务 第⼆条 权利与义务 第第⼆⼆条条 权权利利与与义义务务 1、营销总经理权利 （1）⼈事权：可随时任命和撤换公司销售部任何⼈员的权利，主导⼈事⽅ ⾯的所有⼯作。 （2）财务权：可独⽴审批 元之内的财务⽀出，上述额度以外的财 务⽀出由总经理批准。 -1- （3）⽇常事务的决策权：销售部⼈员只能向营销总经理汇报⼯作并从营销 总经理这⾥接受⼯作指⽰。总经理必须充分的尊重营销总经理的权利。 2、营销总经理义务： (1)根据公司的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以 确保公司市场地位的不断提升。 (2)组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计 划的执行。 (3)组织制定公司的营销策划和推广方案，经审批后组织实施。 (4)组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规 范的开展。 （5）定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保 客户满意度。 （6）审核各类营销费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的出 现。 （7）对公司重大、特殊合同或订单进行审核，确保销售目标的实现。 （8）协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅。 （9）参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。 （10）参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。 （11）监督公司货款的回笼情况，确保资金安全。 （12）负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析 市场发展趋势。 （13）负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保营销 队伍的战斗力。 -2- （14）完成总经理交办的其他事项。 第三条 ⼯作条件和劳动关系 第三条 ⼯作条件和劳动关系 第第三三条条 ⼯⼯作作条条件件和和劳劳动动关关系系 1、⼯作时间和休息休假： （1）⼄⽅实⾏不定时⼯作制； （2）⼄⽅在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利； 2、劳动报酬： （1）⼄⽅基本⼯资为 元⼈民币/⽉，电话费实报实销。 （2）奖励：年底甲⽅按公司实现的销售总额的 %奖励⼄⽅。 （3）⼄⽅基本⼯资增长办法：⼄⽅基本⼯资以上年基本