国平物业管理员工手册1.docVIP

前言 欢迎您加入物业管理公司，谨祝您在物业服务期间工作愉快，事业有成！ 本手册向您陈述物业管理公司的企业文化，介绍物业管理的基本规章制度与员工行为规范，以及您在任职期间享有的福利和应尽的职责，同时提醒您遵守公司的管理制度，帮助您更快地融入工作中。 本手册涉及的具体政策以公司OA平台的制度、通知为准。为适应国家有关政策法规的调整和公司的发展需要，公司保留对手册中相关部分进行修改并通过正式渠道予以公布的权利，当修订涉及不特定的多数员工的利益的条款时将通过各种形式征求员工的意见。 本手册是您的工作指南，如果您的阅读或执行中有任何疑问，请与您的直接上级或同事联系，当他/她无法解决问题时，请咨询办公室。 如您发现本手册中的规定与国家或地方新颁布的法律法规相违背，请及时通知办公室，我们将对您的关注表示衷心感谢。 本手册由物业公司办公室负责解释。 本手册仅供内部使用，请勿外传或用于其他商业目的。 二○一二年二月四日 经理致词 亲爱的员工朋友： 当你拿到这份员工手册的时候，意味着你已经成为物业管理公司的工作伙伴，对此我感到十分荣幸，并对你的加入表示由衷的欢迎！相信你会在物业管理公司愉快地渡过你人生中一段重要的时光！ 物业管理是一项新兴的行业，与其他服务性行业一样，是为各用户提供细致而周到的全面服务。以用户至上的服务态度及用户第一的思维方式，是为实现上述宗旨的重要因素。由于所服务的对象是以人为主，对于各用户及其访客，应不论其职位与身份，以服务至上为宗旨，给他们留下良好印象。请牢记，完善的物业管理是靠全体物业员工的共同努力及其爱岗、敬业的团队精神，方能提供高水平的服务。本人希望在各位真诚的合作和支持下，使本公司的物业管理能够成为本市物业管理的楷模。 编制的这本手册不是束缚我们的绳索，而是指引我们走向成功的桥梁；不会禁锢我们的手脚，而是为我们共同腾飞插上锐利的翅膀。今天我们的同事，明天我们是朋友，现在让我们紧紧握住双手，共同插种明天的希望。我相信，通过大家共同的努力，我们的事业一定会取得成功，我们的明天一定会更加灿烂和美好。 祝您在公司工作顺利、身体健康，取得更大的成绩！ 第一章 公司介绍 ? 集团介绍： 重庆***实业（集团）有限公司组建于2001年4月。通过几年的强势发展，已形成了交通运输物流、煤业开采、建筑物业三大产业体系。 集团注册资本7099万元，总资产7.2亿元，现有员工3200余人。旗下有独立核算机构10个，驻外办事机构8个。主要经营：煤炭销售、建筑材料、金属材料、化工产品；客运站经营；煤的地下开采；销售、租赁房屋；公路项目开发；室内外装饰设计。集团以“诚信经营、开拓创新”为经营理念；实施“以交通运输物流为龙头，煤炭生产经营为基础，建筑、房地产开发为两翼”的发展战略；实行“产业化经营、专业化管理”的管理模式，以实现“做强、做大，创百年***”为企业发展目标。 集团曾获得“非公有制经济纳税大户”、“信贷诚信单位”、“守合同重信用企业”、“aaa级年检免审企业”、“优秀私营企业”等荣誉称号。 物业公司简介： ***管理公司是一家专门从事物业管理的公司，主要是负责水井沟的门市的租赁、物管费和水电费的收取。处理工商户的大小难题及维护市场的清洁卫生，为业主和非业主使用人提供良好的生活或工作环境的。 3、企业文化 1.文化理念：诚信经营、开拓创新 2.物业发展愿景：为社会营造完美和谐的环境， 为客户提供精到细致的服务，为员工构建展示才华的舞台，为股东创造持续稳定的收益。 3.物业的价值观： 尊重信任员工，诚信依法服务，不断超越创新，用心服务客户。 5.物业企业精神：团结，创新，诚信，高效。 6.物业服务宗旨：快乐服务，温馨和睦。 7.物业经营理念：追求卓越，互利共赢。 8.物业服务理念：客户至上，精细服务，和谐管理，持续创新。 9.物业质量方针：秩序安全，环境优美，舒适健康，客户满意。 10.物业员工素养最基本要求：准时，守纪，敬业，原则。 4、物业员工箴言 道德标准：忠诚正直、敬业爱岗。 伦理观念：尊敬领导、团结同事。 自强意识：天行健，君子以自强不息。 学习意识：知识改变命运。 团队观念：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮！ 忧患意识：不敬业就失业，不爱岗就下岗。 创新观点：苟日新、日日新，又日新。 保密意识：非礼勿视、非礼勿听、非礼勿言、非礼勿动。 能动意识：能摆出问题，更要提出解决方案。 效率意识：案无积卷、日事日毕。 工