设备部经理职务说明书.docVIP

深圳南玻伟光导电膜有限公司 职务说明书 职务基本信息 职务名称 设备部经理 所属部门 设备部 职务编号 职务类别 设备类 直接上级 副总经理 直接下级人数 直接下级 职务名称 主管工程师 编写时间 职责目的（该职务设置的目的及对组织的价值） 1、执行设备副总的指示，直接对设备副总负责。 2、负责公司设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施。 3、对设备部所有人员全权管理、考核和调配，挑选和配备下属各岗位管理人员。 4、保障生产设备的安全运行与装修设施完好，以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能，确保设备处于良好的技术状态和组织状态。 主要职责 岗位职责 （按重要性排序） 职责分解、细化描述 工作频度（划√） 占用时间（%） 每 日 每周 每月 每季 半年 每年 设备体系架构管理 1、?制定下属各岗位规范及操作流程，建立岗位责任制。 √ 60％ 制定设备检修、保养、点检制度。 √ 制定备件库存制度，合理控制配件的消耗。 √ 建立设备履历系统，组织制定设备更新、工程改造计划。 √ 人员管理 1、深入了解下属管理人员和员工的思想状况，对下属进行职业道德，公司意识教育，培养员工的责任感。 √ 20％ 2、审定培训计划，定期对管理人员进行技能及管理的培训，增强工作技能，提高工作效率。 √ 3、对下属进行绩效考核，合理调配和挑选下属各岗位管理人员。 √ 技术更新管理 1、征求设备供应商意见，不断改进原设计缺陷，提高设备使用的效率。 √ 20％ 2、征求生产及技术等部门的意见，通过合理的改善，不断提高设备的稳定性和可靠性。 √ 3、支持下属进行技术改革，鼓励技术创新，使设备的性能日益完善。 √ 主要工作联系 对内 公司各部门 对外 客户 任职资格 教育程度 大学以上学历，机械电气及自动化相关专业 基本技能 具有良好的协调沟通能力，综合分析判断能力，设备及人员的管理能力。 专业知识 对设备保养及维修有较深的认识，熟悉公司设备、设施。 工作经验 5年以上相关行业工作经验。 其它 工作认真，细致。 关键业绩指标（KPI）及考核 待定 年度考评 待定 编制：尉士民 审核： 批准：