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- 2017-09-21 发布于江西
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重庆路桥股份有限公司
总经理工作细则
第一章 总则
第一条 为适应现代企业制度的要求,促进本公司经营管理的制度化、规范
化、科学化,确保公司重大经营决策的正确性、合理性,提高民主决策、科学决
策水平,根据 《中华人民共和国公司法》及公司章程等规定,特制定本总经理工
作细则。
第二条 公司总经理由董事会聘任,主持公司日常业务经营和管理工作,组
织实施董事会会议决议,对董事会负责。
第二章 总经理的任职资格及任免
第三条 总经理任职应当具备下列条件:
(一)具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验,具有较强的经营
管理能力;
(二)具有调动员工积极性、知能善任、协调各种内外关系和统揽全局的能
力; (三)具有一定年限的企业管理或经济工作经历,精通本行,熟悉多种
行业的
生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规;
(四)诚信勤勉、廉洁奉公。
第四条 有下列情形之一的,不得担任公司总经理:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因犯有贪污、贿
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