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人员却都是半路出家，缺乏会展方面专业
知识和先进的会展经营策略，这使得本土
会展企业无法得到国际市场的认可．在与
外国公司竞争时，往往处于劣势。
劳动和社会保障部有关专家告诉笔
者，就国际展览业而言．目前中国被认为
是展览业发展最快的地区。一些国际专业
人士也指出。国际展览业重心有 “东移”
和亚洲展览中心 “北上”的趋势。在此形
势下。欧美一些国家已经采取一些针对中
国会展业的竞争策略。相比而言，国外会
展人才培养体系相对成熟，已在长期的实
践中形成 良好完善的会展理论 ，如德国已
经有专业公司培训会展人才。美国则是采
用高校和培训两种人才培养模式 ．更注重
实践能力的培养。
专家认为会展策划师职业的设立无
疑为适应我国会展行业的快速发展提出了
一 个前瞻性解决方案。首先，培养t~l既
具有创新策划能力、又具有现代经营理念
的会展中、高级管理人才，可以有效提高
我国会展行业在国际上的核心竞争力；其
次，经营策划是会展企业最重要的业务能
力。培养一大批初、中级不同层次的会展
策划管理人员．可以满足 目前会展行业对
于人才的迫切需要。
对于会展策划师所需的基本素质，
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