企业员工心态管理的培训方案.pptVIP

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  • 2017-09-20 发布于山东
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做事情犹豫不决 对工作没有热情 不愿和人交往 两眼无神,精神恍惚 唉声叹气、怨天尤人 没有追求,沉溺小玩意 常把自己所遇到的任何困难都归 咎于命运或别人的错处 认为自己对别人无任何责任 总是走到哪里就把自己的猜疑、 仇视和固有的看法带到哪里 乐观、热爱生活 对所工作充满热情、激情 经常并乐于帮助别人 形象端正、精神饱满 经常赞美身边的人 有明确的目标和追求 本课结束,谢谢! * 培训教材系列—心态 一、认识自己的心态 二、两种心态的影响 三、如何培养积极心态 四、工作心态要求 1.碰到熟人时我会主动打招呼。 2.我常主动写信或打电话给友人表达思念。 3.旅行时我常与不相识的人闲谈。 4.有朋友来访我从内心里感到高兴。 5.没有引见时我很少主动与陌生人谈话。 6.我喜欢在群体中发表自己的见解。 7.我同情弱者。 8.我喜欢给别人出主意。 9.我做事总喜欢有人陪。 10.我很容易被朋友说服。 11.我总是很注意自己的仪表。 12.如果约会迟到我会长时间感到不安。 13.我很少与异性交往。 14.与朋友一起乘公共汽车时我不在乎谁买票。 15.我到朋友家做客从不感到不自在。 你的心理测试 你有以下状况吗? 1、对集体活动缺乏兴趣,不合群,不能对 集体的欢乐产生共鸣; 2、缺乏与他人进行交往的技巧,不善于利 用面部表情,手势,姿势等

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