团队建设要有骨干52页.pptVIP

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  • 2017-09-20 发布于广东
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保险论坛() 市场给我们的警示 报告内容 12年疯狂的成绩—业务成长 12年疯狂的成绩—市场地位 祝贺!感谢! 祝贺!感谢! XX绝地反攻 成绩背后的遗憾—人力下滑趋势严重 遗憾让我们再次反思 业务高达成时我们要冷静面对 我们的自我管理能力缺失 是雷锋?不要工资的新人? 问题背后的原因 报告内容 基本法的实质 —唯有胜利才能解释付出(1) 基本法的实质 —唯有持续胜利才能解释付出(2) 基本法的实质 —播下胜利的种子(1) 基本法是阳光雨露,但我们播下的种子决定了成败 基本法的实质 —有队伍才有一切 基本法的实质 —团队管理和建设决定收入 基本法的实质 —有品质才有未来 汉正街 基本法的实质启示我们 报告内容 我们是否总是迷茫? 对营业部/课 —要搭建自主经营体系 自主经营的团队具体管理动作 —目标管理 自主经营的团队具体管理动作 —功能组建设 自主经营的团队具体管理动作 —计划管理 持续寻找骨干是团队

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