人力资源开发的特点和功能.pdfVIP

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2017-09-20 发布于江西
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人力资源开发的特点和功能.pdf

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( ) 33 3 JOURNAL OF QINGHA I NATIONALITIES INSTITUTE VOL. 33 NO. 3 2007 7 ( social sciences) July. 2007 张和平 (青海民族学院, 青海西宁 810007) : 人力资源发具有与其他社会活动不同的特点和功能, 对其进行分析和研究, 有助于人们确立人力资源是第一资源的理念, 帮助人们树立起以人为本的科学发展观文章围绕人力资源发的特点和功能进行了探讨 : 人力资源发; 特点; 功能 : F240 : A : 1000- 5447( 2007) 03- 0 101- 04 , , , , , , ; , , ; , ; , , , : , , , ; , , , , , (二) 战略性 , , , ; , , , , , , , , : , ( 一) 目的性 , , , , , (三)基础性本文为作者主持的国家社会科学基金资助项目西北少数民族地区人力资源发的特殊性研究(批准号: 04BM Z019 )的阶段性成果 : 2007- 01- 28 : 张和平( 1954- ), 男, 山西人, 青海民族学院经管学院公共管理学系教授研究方向: 人力资源发与管理 101 33 张和平: 人力资源发的特点和功能 , , , , ,