现阶段我国公务员考试的相关问题分析.pdfVIP

CHINA INFORMATION 中国科技信息2010年第6期 SCIENCEANDTECI制OLOGY Mar．2010 现阶段我国公务员考试的相关问题分析 王晓东辽宁警官高等专科学校教务处 116086 溯溺黼㈣黼麟戮黼黼黼黼滋鬻 结束，通过审核的报名人数创纪录地 在规模上仅次于全国高考的一项重要的 201o年“国家公务爱考试”网上报名姥束 超过l35万人，今年共有130多个中 考试，它的重要性甚至比高考还重 5 后的统砖潼示，1 5万人通过资格审囊，刽 央机关及其直属机构和参照《公务员 要，因为它不仅关系到大学生就业这 历叟断高。舔务员考试热为何愈演愈烈?笔 者城为，除了金融危机爆发造成酶整体就韭 法》管理的单位面向社会公开招考， 个大事，从长远看也关系到和谐社会 搴-F降逮蕾。太的环境因素外，公务员职位在 计划招考1．5万余人。这意味着各 的建设乃至中华民族的兴旺发达。 稳定性、社会地位、工资福利、退休养老 职位平均竞争比例超过90比1。更令 一、关于公务员的招录对象 保障体系等各方面具有优势，一些氏．甚至认 人咂舌的是，本次“公考”达到“千 近几年，中直机关公务员考试工 为，国家桃荚在社会申处予强势地位，公务 里挑一”竞争度的职位多达10个以 作正在如火如荼地进行着，虽然有些 黄占据资源优势，这才诱发公务员热。研究 上，其中，科技部国际合作司“欧 职位在报名资格审查时要求有2年以 这一社会现象，对于和谐社会建设具有现实 洲处主任科员以下”职位占领热门榜 上的基层工作经验，但毕竟是很少的 意义。 首位，仅招1人，通过审核人数已达 职位。基层工作经验，也可以说是基 懑獭嘲鬻黼麟渊黼黼剿糕瓣黼囊鍪畿缫 4080人。公共科目笔试已于2009年层工作经历，是一名国家干部必须要 公务嚣；考试；思考 11月29日在全国各省会城市、自治 具备的基本条件，尤其是上级机关干 区首府、直辖市和部分较大的城市同 部，更应该具备这种条件。当前的公 时举行。自l994年6月7日我国开始务员考试，大部分还是直接从大学毕 日前，中央机关及其直属机构 实行公务员录用考试制度距今已有l5 业生中招录。这种做法很容易带来一 2010年度公务员录用考试工作已全面 年时间，报考人数呈逐年上升趋势。 个问题，那就是上级机关给基层制定 展开。此次考试的招考全部采取网络 当前，我国的公务员考试已发展成为 政策的人不十分了解基层，主观臆 报名的方式进行。报名审核工作日前 万方数据 168 断，靠想象来决策，缺少事实根据， 严格培训、具有较高的政治素质和道 一个较普遍现象。因为，在那种比较 造成决策失误。理论研究脱离实际的 德素养，一般具有较强的文字功底、 严肃的氛围中，考生普遍感到比较紧 问题难免会发生。解决问题的办法： 工作经验和分辨是非的能力，是完全 张，并且回答问题时，准备时间较 在录用人员这个问题上各级组织部门还 值得考生、用人单位和社会各界信赖 短，也不可能回答出更多的内容。因 是要坚持过去好的传统：中组部从省 的。 此，面试考生回答问题，并不能简单 委组织部选，省从市选，市从县选， 第二，面试考官有裁决权，不等 地说越多越好。随着公务员面试工作 层层选拔，选的都是优秀的，一来减 于随心所欲。面试考官在给面试考生 的不断发展完善，相关规章制度、题 少了培养的时间，来了就能马上进入 打分时确实有很大的空间和自主权， 目设置会越来越科学。 角色，二来避免了决策的