6S现场管理基础知识培训人事劳动部.pptVIP

三、什么是6S现场管理？ ⑤ 实施了就不能半途而废，否则又回到原来的混乱状态； ⑥ 领导的言传身教、制度监督非常重要； ⑦ 一时养成的坏习惯，要花十倍的时间去改正。 三、什么是6S现场管理？ 5、安 全（略） 是现场员工生命安全、生活幸福的人性化管理，是维护员工生命安全的基石 三、什么是6S现场管理？ 6、素 养 （1）含义：素养即教养，努力提高人员的素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风。这是6S活动的核心。 三、什么是6S现场管理？ （2）素养的要点： ① 公司应向每一位员工灌输遵守规章制度、工作纪律的意识； ② 强调创造一个良好风气的工作场所，绝大多数员工对以上要求会付诸实践的话，个别员工和新人就会抛弃坏的习惯，转而向好的方面发展。此过程有助于人们养成制定和遵守规章制度的习惯。 三、什么是6S现场管理？ （3）基本过程： 学习公司的规章制度——理解规章制度——努力遵守规章制度——成为他人的榜样具备了成功的修养 三、什么是6S现场管理？ （4）素养的基本要求： 晨会 问候 着装 礼仪(电话礼仪) 三、什么是6S现场管理？ 晨会：提倡三级晨会，即： 公司月晨会——公司方针、政策、会议精神、领导意图的传达、月度重点工作的安排等；