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公司员工培训调查问卷 您好！ 为建立系统有效的培训体系，有计划的开展2011年度的培训工作，我们特制订本调查问 卷。烦请您在能反映您实际需求情况的选项前打上标识“√”，如果是开放问题，请用最能表 达您的需求状况的语言描述出来。我们将根据这次的调查反馈结果，制定相应的培训体系和今 后的培训计划。 您的部门：___________ 职务级别：___________ 工作年限___________ 1、您认为培训的目的主要在于： □提升技能 □善工作方法/提高效率 □改变态度 □拓展思维 □更新知识 2、您认为您目前需要培训是因为： □工作碰到瓶颈，须改善方法，提升技能； □突破现工作，准备新知识技能，挑战新目标； □突破常规，改变现有观念或态度； □改善人际关系，适应团队和公司环境； 3、您愿意接爱的培训时间： □上班时间 □周一到周五的晚上 □周六上午 □整个周末 4、您可接受的每次培训时间： □一个小时 □二个小时 □三个小时 □半天 □全天 5、您认为理想的培训地点： □工作现场 □公司专门教室 □公司会议室 □外部培训机构场所 □郊区休闲场所 其它地方（请详细说明）_____ 6、您愿意接受的培训频率（单选）： □每周一次 □每周二次 □每周三次 □半月一次 □一月一次 □一季度一次 □半年一次 □每年一次 其它（请注明）_____ 7、