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企业人事管理系统设计与实现 ENTERPRISE PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM DESIGN AND IMPLEMENTATION 专 业：网络工程 姓 名：刘晓娜 指导教师姓名： 申请学位级别：学士 论文提交日期：2013年6月15日 学位授予单位：天津科技大学 摘 要 人事管理是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是推动企业走向科学化、规范化的必要条件。员工是企业生存的主要元素，员工的增减、变动将直接影响到企业的整体运作。企业员工越多、分工越细、联系越密，所要做的统计工作就越多，人事管理的难度就越大。随着企业的不断壮大，自动化的企业人事管理系统就显得非常必要。随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。人事管理系统是任何一个现代化企事业单位不可或缺的部份,它的内容对于企事业的管理者来说至关重要。人事管理系统应该能够为管理者提供充足的信息和快捷的查询手段。但在很多单位并没有对人事工作进行电子化管理，还那种管理人员多，管理效率低，决策依据少的尴尬局面。因此，开发这样一套管理软件,对单位人事管理工作进行有效电子化管理，化简繁琐的手工操作，提高工作效率都是很有意义的事情。 本设计最终要完成的是对企业人事管理系统的功能结构、业务流程图、数据库设计、数据库表逻辑结构设计和功能分析等功能的实现。 关键词：企业人事管理系统； 数据库； 数据信息； 多条件查询； ABSTRACT Personnel management is an indispensable part of modern enterprise management, it is necessary to promote the enterprises to the scientific and the standardized. Employees are the key elements of business survival, changes and alteration in staff will directly affect the overall operation of enterprise. The more employees, detailed division of labor and dense, the more work of statistics to do, the more difficult to deal with personnel management. With the continuous growth of enterprises, it is very necessary to automated personnel management system. With the continuous improvement of science and technology, computer science is mature day after day. It’s powerful features has a profound understanding for people. It has entered the human society in various fields and has been playing an increasingly important role. Personnel management system is an integral part of any modern enterprises part, it is extremely important content for the enterprise managers. Personnel management system should provide the ample information and fast search means for managers, but now many units has no electronic management of personnel work. More personnel for management, low management efficiency and embarrassed situations of less decisions are still exist. Therefore, the developmen