新员工入职手续办理流程.pptVIP

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通知入职 正式报到 入职培训 部门安排 新员工入职手续办理流程 与准入职员工确认入职信息(确认岗位、级别、薪资) 安排体检 体检合格,确认入职时间(2张一寸照片、身份证、户口本、毕业证、驾驶证及离职证明原件) 通知相关部门 1、入职表格 2、办公用品 3、更衣柜 4、工服、工牌 新员工在约定时间报到,通知部门经理,未到通知人力资源经理 填写相关入职表格 提交相关资料及体检报告 人力资源部核实资料 确认社保缴纳情况 通知办理华夏银行卡 签订劳动合同、保密协议、培训协议 企业背景及价值观培训 入职培训及其他内容 带到相关部门领取工服、工牌、更衣柜钥匙及办公用品,发放考勤卡 熟悉公司环境,参观部门,介绍部门及人员情况 工作安排 安排背景调查 学习员工手册并签字确认

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