电梯部件公司安全管理制度(综合部).docVIP

1.PURPOSE 目的 为贯彻安全第一，预防为主的方针，坚持管生产必须管安全的原则，加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 2.SCOPE 范围 适用杭州xx电梯部件有限公司所有部门 3.RESPONSIBILITY 职责 3.1 企业负责人是本单位安全生产的第一责任人。 3.2各部门负责对本部门的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。 3.3 公司安全生产专职管理员职责: 1. 协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。 　 2. 汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。 　 3. 制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。 　 4. 组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急 的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。 　 5. 总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 　 6. 参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出 防止事故的措施，并督促其按时实现。 　 7.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品 ，并监督执行。 　 8.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 　 9.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。 3.4 各生产部门兼职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 3.5 职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。 4. Regulation 细则 4.1教育与培训 1.1对新职工、临时工、转岗人员、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即厂级、车间、班组)才能准其进入操作岗位。 1.2对从事 电气、起重、焊接、车辆驾驶、 易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。 1.3安全教育、培训每月组织一次，具体时间由综合管理部确定。公司人事专员负责培训人员 4.2 设备、劳动工作场所 2.1各种机器设备不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。 2.2 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量 粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。 2.3 工作场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。 2.4 雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理， 对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。 2.5 被雇请的施工人员需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》，办理相关手续。 2.6易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。 4.3 个人防护用品和职业危害的预防与治疗 3.1根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。 3.2努力做好防尘、防毒、 防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件， 提高有毒有害作业人员的健康水平。 3.3对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，由人事部门视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。 3.4禁止年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。 4.4 检查和整改 4.1坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司管理部组织全公司的检查，每季度不少于二次；各生产车间每月检查不少于一次；各生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。 4.2发现不安全隐