办公、劳保用品管理制度.docVIP

办公、劳保用品管理制度 总 则 节约办公经费开支，规范办公用品的购买、领用、保管管理， 特制定本制度。 本制度所指办公用品分为消耗品，管理消耗品，电脑配件、管理品三类；另有劳保用品。 消耗品：铅笔、签字笔芯、胶水、胶带、软面抄、大头针、回形针、订书针、标签、橡皮擦等； 管理消耗品：签字笔、荧光笔、修正液、电池、印泥、文件夹、燕尾夹、墨盒、硒鼓等； 管理品：笔筒、剪刀、美工刀、订书机、打孔机、计算机、尺子等； 电脑配件：内存、硬盘、显示器、键盘、鼠标、U盘、电源线等； 劳保用品：洗衣粉、洗洁精、洗手液、漂白水、毛巾、扫把、拖把、垃圾铲、垃圾袋（大、小），以及员工工衣、劳保鞋、防护用品等。 办公用品分为个人领用与公用两种。“个人领用”系个人使用和保管的用品，如签字笔、笔芯等，“公用”系指公共使用的用品，如墨盒、硒鼓等。 办公文具用品及劳保用品由行政人事部统一管理。 申 购 上述办公用品及劳保用品由行政人事部统一采购配发，行政人事部每月10号前根据库存量情况及正常消耗水平，申报当月所需的用品数量，上报总经理审批后采购。 各部门如有未在上列内容的办公用品需求，由需求部门在每月5日前申报到行政人事部，申购流程严格按标准整理汇总、部门经理审核、总经理审批，行政人事部集中购买。 特殊情况需应急申购，原则上可由总经理确认后交行政人事部采购，再补全手续。 办公用品及劳保用品由行政人事部集中采购。如